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復旦大学15名校领导全被“提醒谈话”

2014-11-19
来源:凤凰新闻

 復旦大學资料图

  昨天,《人民日報》點出了復旦大學在中央巡視中暴露問題的嚴重性:巡視后,教育部對復旦大學15名校領導進行提醒談話。復旦大學官網顯示,學校黨委領導和行政領導共設15人。反腐敗研究學者認為,這意味著中央巡視組進駐復旦大學前以及巡視中,校原領導班子15人全部被舉報,這些舉報信引起了中央巡視組的重視。

  有知情人士向媒体指出,復旦大學原校領導班子全部被舉報,不僅源于科研經費管理使用、江灣校區基建工程違規問題,還有的校領導曾說話不注意場合分寸、發表不負責任的言論,還有的校領導因為校管企業兼職取酬而被舉報。

張軍:对復旦大學15名校領導進行了提醒談話

  2014年第三輪巡視即將開展,中央紀委副書記、中央巡視工作領導小組成員張軍近日在接受采訪時表示,在中央巡視組對復旦大學進行專項巡視后,教育部對群眾有反映的復旦大學15名校領導進行了提醒談話。

  張軍介紹,按照中央的部署要求,從今年3月起,中紀委分兩批對6家單位進行了專項巡視試點:3月底到4月底,對科技部、復旦大學、中糧集團有限公司等3家單位進行了專項巡視;7月底到8月底,對國家體育總局、中國科學院、中國第一汽車集團公司等3家單位進行了專項巡視。從巡視單位的類型看,包括了國家部委、國有重要骨干企業、中管高校和中管事業單位等。

 

  【15校領導被“提醒談話”意味啥?】

  復旦大學的問題是中央紀委副書記、中央巡視工作領導小組成員張軍接受《人民日報》專訪介紹專項巡視時被點出的。他說,在今年已經結束的兩輪專項巡視試點中,對發現的問題已分門別類進行處置,教育部對群眾有反映的復旦大學15名校領導進行了提醒談話。

  據復旦大學官方網站顯示,學校黨委領導和行政領導共設15人,包括黨委書記朱之文,黨委副書記陳立民、袁正宏、劉承功、尹冬梅;校長許寧生,常務副校長陳曉漫、蔡達峰、桂永浩、許征;副校長金力、馮曉源、陸昉、林尚立,以及校長助理丁光宏。

  巡視結束后,國務院對復旦大學校長做出人事調整。許寧生于本月初到任復旦大學接替原校長楊玉良。

  今年62歲的楊玉良在巡視結束后突然離職一度引發外界猜測。有媒體報道稱,中央巡視組在復旦大學巡視期間,舉報信一度塞滿了舉報箱。楊玉良在卸任演說中也提到:“我痛恨一切形式的貪污腐敗,尤其是高校當中的、知識分子的貪污腐敗……但是復旦需要發展,我們需要向前看,考慮到大局而有許多事情暫時還沒做,也有很多該做而來不及做……我相信‘人在做,天在看’,凡是貪污腐敗分子,必定無可逃遁!”

  有反腐敗研究學者向察時局指出,中央的專項巡視是帶著明確的線索和問題而出動,由此可見,在巡視前和巡視中,復旦大學原領導班子15人全部被舉報,并且這些舉報信引起了中央巡視組的重視。而在高校里校領導班子全被舉報至中央的情況還相當少見。

  【哪些情況會被“提醒談話”?】

  在哪些情況下,領導干部會被“提醒談話”?

  中共中央國家機關工委在1996年制定的《關于黨組織加強對黨員領導干部監督的若干意見》中便曾提出:建立健全對黨員領導干部談話提醒制度,發現有缺點錯誤或聽到群眾對其有反映時,應及時找本人談話,進行批評幫助,提出告誡,使其警省,注意防微杜漸。

  從各部委以及地方公布的談話提醒制度細則來看,談話提醒的對象主要是組織發現或群眾反映有違紀苗頭、或違反廉政制度情節輕微、尚未構成黨紀政紀處分的黨員干部。

  當領導干部在道德、作風、遵守工作紀律和政治紀律等方面出現問題,都可進行提醒談話。比如不遵守社會主義公德和社會道德;執行民主集中制不夠,有“一言堂、個人說了算”或“群言堂、議而不決”苗頭;存在脫離群眾傾向,有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風苗頭的;發表不負責任的言論或說話不注意場合和分寸等。

  談話提醒一般以個別進行為主,對普遍性問題或領導班子中存在的問題可會議提醒或集體談話。

  【復旦大學究竟出了哪些問題?】

  復旦大學原校領導班子究竟存在哪些問題?

  中央巡視組公布的巡視反饋情況、以及復旦大學提交的整改報告顯示,專項巡視組在復旦大學發現的問題集中于科研經費管理使用違規、江灣校區基建工程嚴重違規,以及校辦企業管理問題。

  由于教育部將巡視發現的復旦大學問題在部屬高校內進行了通報,一位知情人士向媒体指出:原校領導班子不僅對上述問題負有領導責任,此外,也存在其他一些問題。

  “比如有的校領導就曾說話不注意場合分寸,發表過不負責任的言論;還有的校領導在校管企業兼職取酬而被舉報。”該知情人士認為,整個校領導班子全部被舉報、全體被提醒談話,說明他們的工作一方面與師生的要求有距離,同時也與中央對復旦大學領導班子的要求存在差距。

  有媒体認為,目前在中央巡視后,雖然只對復旦大學做出了提醒談話和調整校長的處理,但也不排除是兼顧到實際問題情節輕重、以及整體領導班子穩定的考慮。

  而根據提醒談話制度的規定,如果在提醒談話后,相關的問題整改仍未到位,還可進一步采取黨政紀處分等舉措。 

[责任编辑:陈明汉]
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