■通訊員時光

　　近年來，金鄉縣把做好農村勞動力轉移就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務，加快建立統籌城鄉的就業服務體系，通過搭建高效公共就業服務平台、提高農村勞動力培訓質量、鼓勵農民工創業帶動就業三項舉措，築牢農村勞動力轉移就業之路，有效促進了農民增收。

　　搭建服務平台幫助農村勞動力就業

　　今年30歲的李頂是金鄉縣羊山鎮東一村的一名普通農民，前幾年，他一直在外地打工。去年，李頂通過縣裏舉辦的招聘會應聘到了縣經濟開發區的一家電動車廠工作，如今，他已經在“家門口兒”的這家電動車廠幹了一年多的時間。“在這裏工作也不比外出打工收入少，湊休息的時間回家也很方便，這樣既能照顧家又不耽誤我在廠子裏上班掙錢，所以我對現在的這份工作很滿意。”談起自己的工作情況，李頂高興地告訴筆者。

　　近年來，金鄉縣依托人力資源市場每月15日舉辦定期招聘會，為廣大農村待轉移勞動力開通了“就業直通車”。去年以來，該縣就通過舉辦“春風行動”暨企業用工招聘會、經濟開發區專場招聘會、化工園區專場招聘會、大學生招聘會等專場招聘會，提供就業崗位2萬餘個，達成就業意向近8000人，為農村勞動力轉移就業和滿足縣內企業的用工需求提供了強有力的保障。

　　強化技能培訓提升農村勞動力素質

　　就業是民生之本，搞好農村勞動力就業培訓是解決就業問題的有效途徑。近年來，金鄉縣依托定點培訓機構，先後舉辦中式烹調、中式面點、美容美發、焊工、計算機操作、育嬰員、電工、市場營銷、蔬菜園藝等多個培訓班次，對農村勞動力進行免費專業技能培訓。在培訓方式上，改變了傳統的大包大攬的培訓，直接將就業創業培訓班辦到鎮(街)、村(居)，先後引導定點培訓機構在羊山、胡集、化雨等鎮(街)開辦分校，有效滿足了廣大農民群眾的培訓需求。

　　為進一步提高培訓質量，該縣從2015年起，在全縣9家定點培訓機構培訓場所安裝了實時監控系統，安排專人對各定點機構培訓過程進行實時監督，做到培訓、監管過程的無縫鏈接，有效杜絕了培訓過程“縮水”等弄虛作假現象的發生，確保了培訓補貼資金的安全使用，收到了良好的培訓效果。同時，縣人社部門緊緊把握市場脈搏，積極與就業市場對接，並采取多種方式為接受培訓的農民工免費推薦介紹工作。家住化雨鎮北馬村的村民馬海波，就是通過該縣舉辦的免費技能培訓班學到了一門電氣焊技術，並在家門口找到了一份焊工的工作。“如果不是縣裏免費給我們農民工培訓，我也學不到這個電氣焊技術，也就找不到現在的工作，更不會有每月兩三千元的收入。”馬海波如是說。

　　政府貼息貸款扶持農村勞動力成功創業

　　趙靜是金鄉縣的一名普通農村婦女，前幾年在外地打工也沒積攢多少積蓄。通過最近兩年在家鄉的發展，年僅30歲的她已經在縣城經濟園內開了一家太陽能專賣店，自己由“打工妹”變成了“小老板”。她告訴筆者，現在生意之所以經營的這么好，主要是多虧了縣裏小額擔保貼息貸款的好政策。“我剛開這個太陽能專賣店的時候，家裏只有5000塊錢，當時這些錢別說進貨了，就是光裝修店面也不夠。正在我為資金犯愁的時候，縣裏的小額擔保貼息貸款政策，一下子幫我解決了8萬元的貸款，要不然到現在我也開不起來這個店。”趙靜激動地說。

　　趙靜的成功創業只是金鄉縣鼓勵扶持有創業願望和有創業能力的農村勞動力自主創業的一個案例。去年以來，該縣不斷加大小額擔保貸款工作力度，對前來申報貸款的人員實行一次性告知制度，簡化業務辦理手續。僅2015年，就為260餘創業者發放小額擔保貸款3050多萬元，帶動就業5000餘人，並為創業者發放小額擔保貸款貼息資金231萬元，鼓勵農村勞動力創業的各項優惠扶持政策在金鄉得到了全面有效的落實。