臨近年底，國企改革呈加速狀態。《證券日報》記者獲悉，數家央企正在緊鑼密鼓編制國有資本投資公司試點內部方案，其中，中交集團試點方案已經初步形成，其電子稿已經上報國資委；此外，中儲糧與中儲棉間的兼并重組，標志著公益類央企重組拉開的序幕。可以說，央企間的重組整合火力全開。

　　北京交通大學中國企業兼并重組研究中心執行主任張金鑫在接受《證券日報》記者采訪時表示，當前央企進行重組整合主要有四方面原因，一是國有資本布局和機構調整的要求；二是經濟轉型以及去產能任務的要求；三是提高央企競爭力以應對國際競爭的需要；四是國有資本保值增值的需要。

　　值得注意的是，去年央企重組大都是在”一帶一路”、參與國際競爭的外部背景下開展的；而今年則是在供給側結構性改革、行業結構調整的內部環境下進行的。

　　中國企業聯合會研究部副研究員馮立果在接受《證券日報》記者采訪時表示，中央企業的行業分布、企業屬性很復雜，因此才采用“一企一策”，頂多“一業一策”的方式進行重組。從當前情況來看，供給側結構性改革還會持續很多年，而央企中的競爭性領域與產能過剩領域改革首當其沖。

　　數據顯示，目前由國資委直接監管的中央企業數量已將降至102家，距離早前國資委提出的央企數量年內降至百家以內的目標近在咫尺。

　　在張金鑫看來，隨著央企重組的加速推進，央企數量減至100家以內可以說是確定的事，但100家顯然不是下限，更多的重組案例同樣有可能發生。