東區法院的高級二等檢控主任黃華芬於6月透過律政司內部電郵系統，向全體檢控主任發出電郵，以暗示方式鼓勵同僚在限聚令下參與非法集會。對此，律政司發言人回覆媒體查詢指，「任何違規個案會由部門按既定程序處理，若調查後發現違規屬實，定會秉公處理，包括採取紀律處分行動。」

　　發言人表示，公務員必須奉公守法、盡忠職守、不偏不倚、政治中立，不論本身的政治信念為何，公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠，並須竭盡所能地履行職務；在履行公職時，公務員不得受本身的政治信念所支配或影響。這是恆久以來，香港公務員要恪守的核心價值。

　　發言人指，律政司的電郵系統應限於工作用途，另外根據律政司的內部指引，員工使用電郵時不應涉及一些損害或令政府尷尬的活動，包括發放不適當的資訊，亦不應濫用電郵系統內的通訊群組發放與工作無關的訊息。

　　發言人強調，如果發現司內人員有違規行為，律政司必定會嚴肅跟進，絕對不會容忍。

　　執業大狀龔靜儀對此表示，作為律政司部門的法庭檢控主任， 必須百分百保持政治中立。

　　龔靜儀表示，備受爭議的電郵內容比較隱晦，可以證明黃華芬知道他不應利用工作上的電郵去談政治，所以盡量用一些比較隱晦的字眼， 狡猾地去企圖逃避違規的責任，也反映是次行動是處心積慮、有計劃，並有部署的。

　　龔大狀指，作為法庭檢控主任，必須確保公眾對律政司檢控質素的信心。現階段律政司宜即時暫停黃華芬的所有檢控工作，將其停職，對事件作出徹查，並調查除此之外黃華芬是否也有在其他情況下違反公務員政治中立或其他守則。此外，律政司也要對黃華芬所有有份參與檢控案件的檔案作出覆核，看會否有任何涉及修例風波的案件在處理上出現偏差，並就這些案件作出補救。