綜合美媒報道，當地時間9月14日，特朗普政府在向法院提交的一份文件中表示，涉及TikTok的第13942號行政命令不會影響TikTok員工工作的合法性，也不會影響該公司雇員從TikTok獲得薪水及福利。

　　據了解，13942號行政令主要內容是禁止美國個人及實體與字節跳動進行任何交易。該行政令將嚴重影響美國員工以及合作夥伴的合法權益。

　　特朗普政府在向加利福尼亞北區聯邦地區法院提交的文件中指出：“美國商務部無意以禁止向原告以及其他TikTok員工、外派員工发薪水的方式，執行第13942號行政令。”文件還指出，員工開展工作也不會被認為違反行政令。

　　TikTok員工帕特里克·萊恩(Patrick Ryan)于8月28日在同一法院提起訴訟，稱特朗普政府的行政命令“過于寬泛”，並表示擔心這可能會影響到TikTok在美國數百名員工的生計。“在美國工作的1500名TikTok員工以及他們的家人，需要知道他們下個月是否能拿到工資，”瑞安在起訴書中稱。

　　萊恩的代理律师亞历山大·烏貝利斯表示，此案對特朗普政府行政令違法的指控仍然成立，並將繼續對該案進行訴訟。

　　同時，TikTok的解決方案也有新進展。甲骨文14日對外公告證實稱，已經與TikTok母公司字節跳動達成協議，成為其“可信技術提供商”，但該協議仍需美國政府批準。