香港郵政營運基金近年來都錄得虧損，最新的2019/20年度再錄巨額虧損達3.6億港元。為節約開支，香港郵政推出數項措施，包括由今日(1日)起，員工加班實行「補鐘不補水」;今年起未來5年不增聘公務員職系郵差;從明日(2日)起，調整內部人手安排，過去不派信者亦要負責派信，合約制郵差要收取郵箱信件，需持過去沒被配給的郵箱鎖匙及電子手帳等。

　連串措施引發前線郵政人員不滿。當中公務員編制員工尤其不滿今日起生效的加班「補鐘不補水」措施，認為有關政策違反了公務員事務規例。而香港郵務職工會理事長張偉權日前更已聯同6個工會約見立法會議員郭偉強，要求去信公務員事務局局長聶德權參與解決相關問題，目前正等待答覆。

　郵政署則回應指，香港郵政在2019/20年度錄得嚴重虧損達3.6億元，本地郵件量在過去5年累計跌幅已達20%，主要運作成本如員工人工持續上升，作為政府部門，需要審慎運用公帑。但該署亦指出，《公務員事務規例》第664條及相關指引列明，公務員的逾時工作只應在無可避免的情況下進行，而《規例》訂明逾時工作通常應以補假作償;如果在逾時工作後一個月內無法或不大可能放取補假，可獲發給逾時工作津貼。