【香港商報網訊】記者 王娜 報導：近日，深圳市寶安區2019年下半年赴外面嚮應屆生公開招聘工作完美收官。記者從區委組織部了解到，此次招聘共吸引近500名海內外重點知名院校緊缺專業優秀應屆畢業生報考，經過層層選拔、優中選優，最終33名緊缺優才脫穎而出。

 

 

　　據了解，此次招聘是寶安區首次大規模針對高層次緊缺人才組織開展的赴外招聘，10月8日，招聘公告一經發佈，就受到各方廣泛關注。為營造良好的氛圍及宣傳效果，寶安區採取「線上+線下」並行的宣傳方式，一是組成「宣講團」赴南京、上海和北京三地五所重點院校開展現場宣講發動，並邀請在寶安工作的名校校友進行現場交流，受到學子們熱烈歡迎。二是通過今日頭條、南方+、大街網、智聯招聘等新媒體平台進行宣傳報道。

 

　　據統計，此次入圍資格審查的考生均為碩士研究生以上學歷，其中博士研究生33人。最終擬聘人員中，既有來自北京大學、上海交通大學、同濟大學、哈爾濱工業大學和東南大學等國內重點知名院校，也有來自香港大學、香港科技大學和澳大利亞莫納什大學等國（境）外知名高校，另外，專業主要集中在寶安產業發展急需的土木工程、環境科學與工程、城鄉規劃及應用經濟學等緊缺專業。

 

 

　　隨着粵港澳大灣區建設加速推進，對標深圳建設中國特色社會主義先行示範區新標準、新要求，處於經濟高質量發展階段的寶安，牢牢把握住歷史性發展機遇，大力實施「人才強區」戰略，制定出台了涵蓋產業、科技、住房、教育、醫療衛生和人才服務等多個領域的人才政策，2016年以來，寶安已累計向各類人才發放獎勵補貼2萬餘人次、超9億元。

 

　　據悉，今年，寶安區委組織部、區人力資源局結合產業發展情況，對全區公職人員隊伍的專業結構進行了大數據分析，並在此基礎上出台「優才雙百工程」實施方案，針對金融管理、城市建設、信息技術、水利工程、生態環境等緊缺專業幹部短板和需求，採取公招、選聘、赴外招聘等形式，引進貼合寶安各類事業發展需求的緊缺優才、名校優才。此次面向2020年應屆畢業生赴外招聘工作，是落實寶安區「優才雙百工程」實施方案的一項重要舉措，為寶安奮力譜寫「灣區核心 智創高地 共享家園」新篇章提供人才支撐。