【香港商報網訊】4月2日，貴州省科技廳對外發佈《貴州省煤炭智能採掘技術榜單》，啟動煤炭智能採掘重大科技產業工程，旨在從工法、標準、裝備三個層面催生新技術、探索新工藝、研製新裝備，以變革性技術推動煤炭產業變革，促進貴州省傳統產業高端化綠色化集約化。

 

　　數據顯示，貴州煤炭資源儲量相當於中國南方除該省外12個省(區、市)的總和，名列中國第5位，有中國「西南煤海」之稱。貴州官方正加快推進煤礦機械化智能化改造技術榜單，在2020年力爭實現100%機械化基礎上，進一步系統布局、超前探索、跨界融合。

 

　　官方表示，此舉可破解貴州煤炭開採面臨瓦斯多、煤層薄等難題，顯著提高煤炭產業勞動生產率。通過運用人工智能、無井式煤炭地下氣化等變革性技術，推動貴州基礎能源、清潔高效電力、先進裝備製造、大數據電子信息以及現代化工產業聯動發展，促進傳統產業高端化綠色化集約化。

 

　　官方還將探索氣化發電(氣電)新技術新產品新模式新業態，實現關鍵技術、拳頭產品、龍頭企業、領軍人才「四個培育」，計劃到2022年左右實現「井下無人地面無煤」，2025年左右實現「井下無人地面出煤」，推動在2030年形成火電、水電、氣電並舉的貴州能源供給新格局。

 

　　據了解，貴州將在道、術、器三個層面系統布局創新點，推動人工智能、大數據、工業物聯網、智能裝備等與現代煤炭開發利用深度融合，實現煤礦開拓、採掘(剝)、運輸、安全保障、經營管理等過程的智能化運行。

 

　　官方將按無井法(煤炭地下氣化)、井工法(121工法、110工法)三條技術路線探索煤炭智能採掘技術，開展無井式煤炭地下氣化技術全鏈條現場先導性試驗，開展110/N00工法智能採掘適應性試驗；探索不同工法煤炭智能採掘技術規程，開展智能採煤裝備可靠性、維修性等工作，編製企業標準、團體標準和地方標準，健全煤礦智能化標準體系，為煤礦智能化發展提供製度保障；用智能化裝備對既有煤礦裝備進行增效置換，實現自主運行或遠程操控，打造「無人礦井」，推動煤礦機械化智能化邁上新台階，帶動先進裝備製造產業發展。

 

　　在貴州省內註冊、具有獨立法人資格的企業均可申報此榜單，官方鼓勵產、學、研聯合申報。申報主體可按照《貴州省科技重大專項管理辦法(試行)》申報科技重大專項，每個課題申請財政科技資金不超過1000萬元人民幣的無償資助；也可按照《貴州省科技成果轉化股權投資管理暫行辦法》申請財政科技資金不超過20%的股權投資；還可同時申請科技重大專項和股權投資項目，獲得「1+1」項目支持。

 

　　申報主體可按榜單全鏈條/全技術方向申報，承擔該榜單的所有課題，也可只申請其中的某個課題；優先支持全鏈條/全技術方向申報。申報的研究內容應涵蓋該榜單或該課題所列全部研究任務，可增加研究內容但佔比不得超出20%。榜單及課題實施周期均不超過2年，並須有明確的每半年階段性目標。

 

　　申報主體在2020年4月1日0時至5月21日16時期間登陸「貴州省科技業務綜合管理信息系統」，選擇「貴州省煤炭智能採掘技術榜單」，在線填寫申報書，上傳相關佐證材料，並對申報的真實性、合法性負責；貴州省科技廳將於申報截止日期後5個工作日內完成受理。

 

　　為配合本榜單的實施，官方擬在貴州省內布局2-3家省級重點實驗室、5家省級技術創新中心，給予有關政策和資金支持，並從中遴選2-3個申建國家重點實驗室和國家級技術創新中心，探索新技術、開發原型機、驗證商業模式，培育3-5個獨角獸企業、2-3個新型研發機構。

 

　　依託本榜單的實施，貴州擬培育和引進5-10名人工智能、煤炭採掘、高端裝備製造等領域領軍人才。根據申報範圍和立項情況，優先推薦為貴州省高層次創新型人才遴選培養計劃、貴州省「百千萬人才引進計劃」等高層次人才計劃候選人，入選者將獲得科研經費、人才經費「1+1」雙重支持。對特別優秀者報貴州省人才工作領導小組、貴州省科技創新領導小組「一事一議」。（黃慶松）