【香港商報網訊】「照片可以美化，但遺留在自己內心的感受卻如鯁在喉，說不出的滋味。」正是因為這個原因，攝影發燒友小代成為了白雲區一名民間河長，利用自己的閑暇時間進行義務巡河。2019年12月，小代參加了廣州市河長辦舉辦的民間河長座談培訓會，系統地學習了河長APP使用和河涌污染十大類問題及其成因，並結合自己在巡河時發現的問題進行了分類整理和提升。這是廣州市河長辦從去年7月開始嘗試探索的一種小規模化、針對性強、形式靈活多樣的河長培訓方式。
南沙區大崗鎮河長現場培訓
廣州自2014年全面推行河長制工作以來，全市1425條河涌已落實鎮村級河長2742名，區級河長275名。
然而護水治水不能光靠熱情，還要靠專業。不管是「政府河長」，還是「民間河長」，多數人和普通老百姓一樣，並非河湖治污方面的專家，他們有熱情、有擔當、願意管，但只有「會管」，能夠在河湖治污的具體工作中抓住要害，解決問題，才能真正讓河長制在河湖治污工作中發揮好作用。
民間河長測水質
為了解決河長制專業性太強，基層河長不知道如何下手的難題，廣州市河長辦通過轉變管理方式，在「管理河長」基礎上增加「服務河長」的理念，開展河長履職培訓工作。通過對同一履職問題專題座談、同一河段河長連帶培訓、基層河長現場培訓，以及對民間河長和志願者培訓等，開展形式多樣的培訓。引導各級河長由「形式履職」向「內容履職、成效履職」轉變，全面提升河長履職水平。
南沙區大崗鎮黨委書記惠立新曾在去年10月接受了市河長辦專門給他及其下級河長舉辦的現場培訓，他認為，廣州市河長辦先篩選、再分析、後培訓的方式是創新的、有效的培訓，通過到基層去培訓既能針對性地填補基層河長履職薄弱環節、迅速提升河長的履職能力。
據悉，通過對大崗鎮培訓過的6名河長近半年的履職情況環比分析，其平均巡河率從84%提升到99.4%，問題上報數上升61.1%。
近日，趁着疫情進入相對平穩階段，市河長辦專門開發了「廣州河長培訓微信小程序」，採取線上培訓方式提升河長履職能力，各級河長可以利用日常工作間隙和閑暇時間進行線上學習，及時掌握自身的履職情況分析，以便及時調整工作方針和計劃，為各級河長的工作學習提供了更多便利。（黃裕勇 趙雪峰）