【香港商報網訊】“人社專員真得幫了我們大忙了，現在我們的員工已經有400多人了，公司可以滿負荷生產。”7月14日，深圳市國人射頻通信有限公司黃山分公司經理張銀廷告訴記者，年初由於疫情影響，一度因為缺工而不能滿負荷生產。
人社專員通過走訪了解到企業的困難後，充分利用“互聯網+”，搭建就業服務平臺，大力推行春風行動“線上”招聘，積極引導企業多管道開展網路求職招聘，幫助企業解決招工難題，企業生產銷售進入正軌。目前，公司的生產和研發任務有序推進，訂單已排到10月份，預計年產值能達到1個億以上。
今年以來，屯溪區人社局精准對接幫扶企業，成立“人社專員”服務隊，不定期深入企業，為企業發展提供全方位的人力資源和社會保障服務，確保優惠政策措施落地落實，助推企業高質量發展。
同樣受到人社專員“關照”的還有黃山博藍特半導體科技有限公司，該公司目前共有200多名員工，員工工資和社會保險費用在疫情期間成為公司的一筆不小的開支。
“點對點”收集“需求清單”
疫情發生後，人社專員“點對點”深入企業，即時瞭解企業訴求，主動幫助企業用好用活各項政策。在人社專員的貼心幫扶下，企業在順利解決招工難問題的同時享受到了一系列優惠政策。據瞭解，2-7月份，人社部門為企業旗下兩家公司減免社會保險費61.3萬元。
為全力服務企業復工複產，今年以來，屯溪區人社局為全區22家重點企業配備14名“人社專員”，宣傳推介人社政策，摸排企業用工需求，聽取企業意見建議，有針對性地幫助企業紓困解難。
“我們通過走訪對結企業，收集他們在用工、勞動糾紛、工傷預防、社保減免等方面的‘需求清單’。”屯溪區人社局黨組成員、社保中心主任李新紅說道，“並會同商務、稅務等有關部門，對重點企業”問題清單“進行集中會商，逐一解決，助力企業復工複產達產。截至目前屯溪區就業形式總體穩定。”
據統計，今年以來，屯溪區“人社專員”開展走訪調研60餘次，為25家園區企業招錄員工近1000人；共減征企業基本養老保險、失業保險、工傷保險分別為4361.01萬元、142.75萬元、67.12萬元，惠及2001家單位17601人。（徐雅娜）