羅兵咸永道發表報告稱，多達90%受訪香港員工要求升職和加薪，較全球的73%為高。該行香港金融業管理諮詢主管合夥人盧啟豪(圖右)稱，近日香港物價指標有向上趨勢，加上全球皆朝防寬防疫的方向前進，使到僱員對就業前持較樂觀態度，認為得出上述結果，屬非常合理。
就新冠肺炎疫情如何改變工作模式方面，報告指，多達89%的香港員工更願意完全或大部分時間遠程工作，但只有45%的香港員工獲提供混合工作的選擇，低於全球的54%。對此，盧啟豪表示，香港的居住環境未必如海外般，適合在家工作，但相信大部分僱主經歷疫情後，已有安全措施，相信他們對遠程工作的態度會有所改變。
盧啟豪又以金融業為例，面對工作模式改變，不少金融機構已將辦公室的布局改變，包括由轉為開放式辦公空間，供員工自由選擇坐位。
另外，對於港府早前縮短入境檢疫期，盧啟豪相信，除了有利外國商務旅客入境，更方便了他們家人及朋友來港，相信有助改善香港整體勞動市場。
(記者 鄺偉軒)
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