據海信官方公眾號消息，3月12日下午，周厚健在海信大廈一樓參加了一個簡短的「信印」標誌揭幕活動，表達海信對「誠信」至高無上的尊崇，隨後在集團每月例行的經營工作講評會召開之前，宣布自己已辭去海信集團董事長職務，正式退休，董事會已選舉原副董事長林瀾博士接任董事長。之後，他與參會同事告別，離開海信。

 

    公開資料顯示，周厚健出生於1957年，1982年大學畢業加入海信，1992年1月任青島電視機廠廠長，服務海信40年，執掌海信30年。

 

 

    在這期間，周厚健為海信家底攢下了「五件寶」：

 

    第一，作為實際創始人，創立了海信集團，把一家地方小廠變成全球最大的家電企業之一，集團即將跨入世界500強。

 

    第二，作為技術偏執狂，為海信奠定了工程師基因，讓創新與研發成為海信的澎湃血脈。

 

    第三，作為長期主義者，勇於顛覆傳統產業，為海信留下了超前的產業布局；今天，海信已經成為中國家電企業產業轉型升級的代表。

 

    第四，作為海信文化奠基者，為海信留下了誠實正直的企業文化以及風清氣正的組織氛圍。這是周厚健留給企業的最大精神財富。

 

    第五，作為既得利益的勇於犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份，為海信創造了「人在股在、人退股退」的股權激勵機制，讓企業發展獲得長久不竭的內生驅動力。

 

 

    接任者林瀾博士，出生於1958年，早年畢業於美國田納西科技大學機械工程系，獲博士學位，2006年加入海信，是海信國際化戰略的積極踐行者和堅定執行者，也是海信海外開拓布局成績卓著的功臣。

 

    交棒董事長職務，周厚健有兩點考慮：一是海信正在快速成長為「世界級企業」，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據管理的持續改進原則，海信到了需要變換一種管理方式的時候。（記者 齊薇然）