國泰將於9月精簡機場崗位架構-香港商报
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國泰將於9月精簡機場崗位架構

2021-05-18
来源:香港商報

 繼早前大規模裁員之後,國泰航空(293)17日稱,將於9月重整機場團隊崗位架構,加強資源調配靈活度。有國泰員工聲稱被降職,對公司安排感到非常不滿。

 受新冠肺炎疫情持續影響,全球航空客運進入冰河期。國泰今次再公布架構重組方案,機場地勤部由原本5個職級減為4個,中層主管(Supervisor)及服務領隊(Service Leader)將合併為「Service Excellence Lead」,新架構將於今年9月轉用。

 重組不涉及經理級員工

 據悉,為減省開支,國泰部分中層主管及服務領隊職級員工將降職回底層的客戶服務員(Customer Services Officer),人工亦會被減,兩職級以時薪計相差可達1倍。有報道指,有年資逾20年的地勤主管也收到重返底層通知。

 國泰於內部信件解釋,主要考慮職能重疊的問題,有關重組是為簡化架構。公司又指將評估各員工的工作表現及能力,以決定其日後留職或降職等安排,並於日內通知相關員工。早前有不少國泰員工自願離職,據悉申請者近200人,大多為年輕的職員,寧願拿錢早走,生怕下波裁員被炒。

 機場空運員工協會總幹事儲漢松回應媒體採訪時稱,資方不應向基層員工開刀,冀盡快交代有關詳情。他又透露,重組方案不涉及較高層的經理級員工,估計即將合併的主管及服務主管兩個職級共涉約100多人,惟國泰暫未公布其他細節,暫未得知多少人會被降職。工會對事件感遺憾,亦關注公司是否有預謀把員工降職,待日後裁員時減省賠償金額。(記者姚一鶴)

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