義務工作發展局 (簡稱AVS) 一項調查顯示，超過九成受訪者曾在過去5年內參與義務工作，包括有組織或自發地助人；港人當義工的等值經濟產出可達2106億港元，估算約為2022年生產總值的7.45%，數字反映香港人在義務工作上的經濟貢獻平均在世界之上。

    AVS上月委託香港恒生大學市場學系進行「香港義務工作調查」，透過網上和實體訪問，收集社會大眾日常參與義務工作的數據和意見，了解香港人參與義務工作的情況並作深入分析，為制定未來義務工作發展提供策略方向，宣揚「關愛香港 人人行義」的精神。

    是次調查於今年6月期間成功訪問了661名受訪者，超過九成受訪者曾在過去5年內參與義務工作，包括有組織或自發地助人，當中逾八成受訪者參與機構或團體組織的義工服務；而過去一年內有參與義務工作的人數佔整體受訪者七成六。每月平均投入義務工作的時數約為12.84小時，換算為每星期投放大約3小時在義務工作上。以10分代表百份百的參與度，受訪者自覺在義務工作上的參與程度，包括時間和精力的平均得分是7.38，這反映大部分受訪者均相當投入參與義務工作。

    調查顯示，30歲以下的受訪者組別在過去一年參與義務工作的比率是54.7%，自覺參與程度（6.94分）和每月投入於義務工作的時間（7.52小時）相對其他年齡組別為低，而限制他們參與義務工作的主因是缺乏時間（37.1%）和沒有伴一齊當義工（9.0%）。調查還發現有近四成的青年人 (30歲或以下) 以自發或非組織形式參與義務工作，六成喜歡與朋友或同學/老師等結伴做義工服務，比例上較其他的年齡組別為高。

    長者對義務工作投入較大

    相比之下，較年長的受訪者對義務工作投入較大，數據反映51至64歲和65歲或以上的受訪者，平均每月投入於義務工作的時數分別達13.64小時和22.59小時，自覺投入義務工作的平均得分為7.53分及7.80分（以10分代表百份百的參與度）。但部分自覺缺乏合適的技能以應用在義務工作上（51至64歲: 15.6%；65歲或以上: 20.7%）。整體而言，其他限制受訪者參與義務工作的主因是難以找到適合的義務工作（15.0%）和合適的機構加入它們的義工行列（8.6%）。

    調查顯示受訪者最常參與的義務工作類型為支援弱勢社群（16.3%）和文化、旅遊和藝術活動的義務工作（12.9%）。而部分最希望參與的義務工作類型為保育/環境服務(8.6%)、教育服務(如師友計劃)(6.3%)、動物權益/保護服務(5.9%)、醫療健康服務(4.1%)等。此外，30歲以下組別最希望參與國際會議的義工亦有3.5%。除了參與本地義務工作外，有三成多受訪者表示希望未來有機會到大灣區(17.3%)及內地其他地方(14.2%)參與義務工作。

    義工等值經濟產出可達2106億元

    調查結果又顯示，香港人當義工的等值經濟產出可達2106億元，估算約為2022年生產總值的7.45%。這個數字反映香港人在義務工作上的經濟貢獻平均在世界之上。

    AVS自成立以來，一直致力推動義務工作的持續發展，對於調查發現九成多人曾參與義務工作及義工所作的龐大經濟貢獻，AVS主席彭韻僖律師表示十分鼓舞，並感謝各界義工一直以來的付出和貢獻，AVS期望市民參與義務工作的力度可以更深更廣。結果顯示嘉許和社會對義務工作的認同，對推動市民參與義務工作是非常重要。對此，AVS推出「香港義工奬」，以表彰義工、企業、各界機構和團體、屋邨/屋苑、學校以及義工協作計劃對社會的付出和貢獻。同時，透過他們的助人故事，鼓勵更多市民積極投入義務工作，關顧弱勢社群，傳揚愛心。

    從數據顯示，在青年人群體中，六成多喜歡結伴參與義務工作及傾向參與自發的服務，有見及此，「香港義工獎」設立愛心學校獎項系列，鼓勵學校師生積極參與義務工作。同時，AVS建議學校把義工服務融入校園，成為恒常活動之一，這有助鼓勵沒有時間參與義工服務的青年人，與同學、老師、家人、以至跨代一同參與，服務社會。AVS的「4C青年義工領袖計劃」，包含讓青年人發揮創意和自行策劃服務的元素，而AVS也鼓勵任用義工機構加入義工自主的元素，以吸引更多青年人參與。

    青年人期望能多參與和國際盛事相關的義務工作。香港作為盛事之都，彭韻僖呼籲非牟利組織於國際盛事及大型活動，如渣打香港馬拉松、香港旅遊發展局舉辦的國際龍舟邀請賽、花車巡遊等，善用義工，讓他們擴闊視野，豐富人生經驗。同時響應政府鼓勵市民了解兩地生活的需求， AVS亦計劃未來將安排與大灣區義工團體交流服務經驗及心得。

    頂圖：「香港義務工作調查」結果於今日公布，義務工作發展局主席彭韻僖律師（中）、義務工作發展局總幹事李佩琪女士（左）及香港恒生大學市場學系鄺家麒博士（右）出席記者會講解。