【香港商報網訊】1月14日上午，「智匯新區、共創未來」2019年度中國動力谷「雙創人才」政策兌現大會在株洲高新區舉行，全區人才齊聚一堂。高新區（天元區）人才人力資源領導小組領導、全區68家企業的中國動力谷「雙創人才」代表和人力資源部門負責人出席會議。

 

 

　　本次會議集中對2019年度新認定的「雙創人才」進行了表彰並現場發放政策資金，其中高層次人才將獲得10萬元至100萬元不等的資金支持，優秀青年人才和高級技能人才將分別獲得2.4萬至7.6萬元的資金補貼。

 

 

　　目前該區享受資金補貼的人數從2017年的226人增長至2019年的1602人，人才資金髮放從2017年859萬增長到2019年3214萬元。

 

　　會議現場還頒發了2019年度高新區（天元區）「傑出英才」獎，來自立方新能源的塗健、世鑫新材的肖鵬、時代新材的寧響亮、時代電動的彭再武、千金葯業的彭開鋒分別獲得10萬元的獎勵。這是該獎項頒發的第六個年度，旨在表彰2019年度在新區軌道交通、通用航空、新材料、生物醫藥等重點產業發展中作出顯著貢獻全職「高精尖」人才。

 

　　「傑出英才」獲獎代表，來自時代新材軌道交通事業部的寧響亮在發言中說：「我從2010年進入時代新材工作，這十年時間我充分感受到了高新區政府在優化人才環境、促進人才成長方面的努力。新領域、新科技需要我們切實履行好科技人才的領頭人作用，我們也會在不同的崗位上殫精竭慮、奉獻才智，以更加優異的成績為企業、為高新區的經濟發展和科技進步作出更大的貢獻。

 

　　「很開心春節前收到這麼大的『禮包』，非常感謝政府對我們年輕人的關注和支持。株洲新區是一個開放而且有活力的城市，我也希望自己能在這裡實現自己的價值，祝願新區發展越來越好。」在政策兌現上，來自世鑫新材的優秀青年人才周娩紅表達着對新區發展的美好願景。

 

　　自2017年實施「雙創人才」政策以來，株洲高新區通過全面完善人才工作機制、構建政策體系、創新工作舉措、優化發展環境，吸引了一大批高精尖人才、高技能人才和優秀青年人才來新區發展。截止2019年底，全區擁有各類人才超13萬人，其中院士工作站18家，高層次人才353人、高技能人才454人，新引進優秀青年人才1036人。

 

　　在積極的人才政策推動下，株洲高新區碩果累累。截至目前，株洲高新區已建立創新平台95個，其中國家級創新平台28個、省級67個；搭建了各類型公共服務平台23個，其中國家級6個。擁有各類創新基地86家，包括4個國家級工程研究中心，12個國家級企業技術中心，4個國家重點實驗室，2家國家級行業中心。清華大學、湖南大學等19個高校在園區設立了科研成果轉化基地。216家企業被認定為高新技術企業。

 

　　人才是最寶貴的戰略資源，是新區實現高質量發展的關鍵要素。新時代新使命，2020年，株洲高新區將堅定不移落實人才強區政策，以政策引才，以平台用才，以環境留才，讓更多的優秀人才加入新區、紮根新區，奉獻新區，共譜新曲未來華麗篇章。（劉春林 李銀明）