新疆兵團黨委把「三支一扶」計劃等基層服務項目作為充實基層工作力量、優化基層人才隊伍結構、加強基層人才隊伍建設的重要途徑，成為兵團引人聚才的重要渠道。

 

    新疆生產建設兵團人力資源社會保障局黨組成員、副局長孫中震表示，自2018年開始，按照團場機關從高校畢業生中新錄用工作人員試用期滿後工資收入水平，區分5類艱苦邊遠地區和6項工作生活補貼（基本補貼、艱苦邊遠地區補貼、南疆工作補貼保留地區補貼、規範津貼補貼、鄉鎮工作補貼），統一確定了高校畢業生「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部」計劃等基層服務項目人員工作生活補貼標準。中央財政補貼後不足部分由兵團財政實行差額補貼，建立了基層服務項目人員在邊疆基層貢獻相匹配的工作生活補貼保障機制，待遇大幅提高，每人每年補助約6萬元至10萬元。

 

    國家人社部下發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》後，兵團及時調整事業單位公開招聘政策，將招聘事業單位工作人員與服務期滿「三支一扶」人員就業工作緊密銜接。服務期滿考核合格，且所在服務單位有空編的可以直接聘用，並不再約定試用期；所在團場事業單位無崗位空缺或崗位不匹配的，可參加所在師市的專項招聘；所在師市的團場事業單位無崗位空缺或崗位不匹配的，可參加其他師市組織的專項招聘。今年服務期滿的人員中共有136名到事業單位上崗。

 

    據悉，今年共招募1071名高校畢業生參加「三支一扶」計劃，較去年增加440人，增幅69.73％。（記者 張麗）