甘肅省政協常委、慶陽市副市長楊廷禎26日於專題協商議政會上發言時表示，甘肅省公共醫療服務體系的建設管理總體上存在優質醫療資源短缺、醫療資源城鄉分布不均、公共衛生人才不足、專業醫療服務能力薄弱的問題。

 

    楊廷禎認為，甘肅省目前存在基礎設施建設欠賬大，醫療機構公共衛生經費投入不足，傳染病防治、緊急醫療救援、重點學科發展等醫療機構公共衛生服務投入少，存在建築面積不達標、內部布局不合理、功能不齊金、設備配置不足的問題；同時綜合服務能力薄弱，衛生健康監督執法責任劃分不明確、執法工作交叉重複，二級以上醫院急診科設置不符合標準，公立醫療機構、基層醫療衛生機構、疾控機構、衛生監督機構、地方病防治機構、采供血機構專業人員均有不足，多學科協作診療機制未建立，120 緊急醫療救援指揮調度信息化水平不高，應急處置、日常綜合監督執法等車輛無法充分保障，應息物資數量和品種遠達不到國家衛生應急裝備標準，難以應對較大疫情和災難災害。

 

    他建議完善體系架構，從全省經濟社會發展水平、醫療供需實際和醫療衛生資源現狀出發，建立城鄉一體、布局合理、功能完善的醫療衛生服務網絡，完善政府主導、防治結合的基層公共衛生安全體制機制；深化綜合醫改，進一步建立醫療、醫藥、醫保「三醫」聯動工作機制，不斷完善分級診療制度，健全完善公立醫院管理制度，着力在完善補償機制、醫保支付、藥品採購、現代醫院管理、人事薪酬制度等改革方面實現突破，重點加強綜合執法監督機構和疾病預防控制機構改革，提高整體服務水平；改善基礎設施條件，加大公共衛生投入，保障公共醫療專項、業務和應急經費，重點加強傳染病醫院、社區衛生服務中心等建設，實施鄉村級衛生院業務用房、職工周轉宿舍、溫暖工程等項目，配備亟需的醫療設備，切實改善公共衛生服務體系建設基礎設施條件。

 

    楊廷禎還建議加強人才隊伍建設，按照標準配齊現有公共衛生服務機構缺編人員，建立完善培訓工作機制，進一步實施積極、開放、有效的人才強醫政策，加強醫療技術骨幹、基層全科醫生等重點人才培養，出台優惠政策，積極招引高端人才，從根本上緩解公共衛生人才短缺的問題；提升應急保障能力，按國家衛生應急要求，儲備基本必需應急物資，組織開展應急演練，打造專業公共衛生應急隊伍，對傳染病、慢性病、食品安全風險、緊急醫療救援等突發公共衛生應急事件實行在線監測管理，為疫情監測分析、病毒溯源、防控救治、資源配置發揮支撐作用。

 

    「同時提高智慧醫療水平，加快推進『互聯網+健康』建設，充分利用智能化、信息化技術手段，在醫療會診、婦幼保健、社區衛生、疾病防控和健康教育等領域，建立各類遠程服務體系和平台，促進醫療資源科學配置，讓人民群眾在家門口享受便捷的優質醫療服務。」楊廷禎說。（記者 寇剛）