今年以來，安徽黃山市黃山區結合黨史學習教育，始終將群眾呼聲作為辦實事的第一要素，將群眾訴求作為辦實事的根本遵循，圍繞中心工作開展我為群眾辦實事活動，確立搭建就業創業平臺、送技能培訓到企業、引進高層次專家解難題等多個辦實事專案，切實把黨史學習教育成果轉化為幹實事、謀發展的不竭動力，使為民辦實事入腦入心、見行見效。
引導就業 打造專屬服務
“想創業有培訓，沒門檻不收費。技能提升培訓，企業享受補貼……我們對高校畢業生有一次性創業補貼、求職創業補貼、就業見習補貼等優惠政策……”這是黃山區人社局在開展就業創業和技能培訓專場政策宣傳活動。該局工作人員在城區龍井菜市場旁的中國農業銀行街口搭設了臨時工作臺，周邊人流絡繹不絕，工作人員不斷向來往群眾派發宣傳材料，吸引了大量群眾前來諮詢相關事宜，現場氣氛十分熱烈。
“今年以來，我們結合春風行動就業招聘、入企培訓、現場宣講等多方式已開展集中政策宣傳34場，同時在‘太平人社’微信公眾號開闢宣傳專欄，通過移動公司向高校畢業生精准推送宣傳短信2000餘條，力爭進一步提升政策知曉度和幫扶精准性，為高校畢業生提供更多的就業創業支持。”黃山區人社局公共就業中心負責人薑安平介紹道。
面對當前嚴峻複雜的就業形勢，為提高高校畢業生就業能力、促進儘快實現就業，黃山區人社局組織區內企事業單位開發辦公室文員、旅遊宣傳、活動策劃等多種崗位，協同財政局拿出真金白銀支持離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習，目前已安排就業見習補貼資金31.36萬元，實現就業22人。同時，為幫助高校畢業生樹立市場化社會化多渠道就業觀念，引導到基層就業，對在畢業當年到中小微企業就業的高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並參加社會保險6個月以上的，按每人3000元標準發放一次性就業補貼。
技能培訓 助力本領提升
今年來，在黃山區人社局的精心組織策劃下，企業職工技能培訓班如雨後春筍、相繼開班。
4月21日，黃山區冠東服飾有限公司廠房內，在這期服裝製作專場技能培訓課上，授課講師圍繞新時期服裝製作需求，正神采飛揚進行手把手的專業知識講解和現場教學示範。“老師，拖地褲的腳口放鬆量我有時弄不准。”“請問如何準確把握袖山的吃勢？”“領口出現明顯打褶現象時，怎樣巧妙補救？”學員們學習興致高漲，結合自身在車間工作遇到的難題不時拋出疑問，老師耐心地對這些提問逐一答疑解惑，課堂內教與學互動頻頻，氣氛很是活躍。
黃山區人社局對現場教學尤為重視，每一期培訓班均邀請富有多年實際工作及授課經驗的講師進行專題授課，並採取現場旁聽、查看教案、詢問學員等多種方式跟蹤檢查、及時調整培訓內容和進度，確保企業學員們能更有效地吸收到課程精華，進一步提升職業素養。
據瞭解，黃山區人社局正持續推進技能培訓穩就業行動，全力打造更為優化的營商環境。目前已奔赴經開區冠東服飾、東明服飾等多家企業及譚家橋鎮等多個鄉鎮，開辦技能培訓班34期、培訓1731人。
築巢引鳳 盤活鄉村資源
“在三口鎮香薯基地進行香薯機械化採收時，如何提高無損率？”“依託黃山區現有旅遊資源，如何發展鄉村旅遊、並延伸文旅體產業鏈？”“幫助中醫院建設內科、婦科等優秀醫療人才隊伍。”……近日，在黃山區人社局會議室內，區農業農村水利局、衛健委、經信委、教育局、文旅體局等單位代表正踴躍發言。他們有的提出目前基層亟需解決的技術難題，有的謀求行業內先進管理經驗，有的結合黃山“十四五”期間經濟社會發展需要，積極為今後5年的高層次人才服務專案點好餐、尋良策、找對人，以解決新材料、文旅康養、現代特色農業等區內重點行業產業及民生發展重點難點問題。
近年來，黃山區工業、農業、文旅等特色產業經過省廳專家們的持續技術指導迎來了新的生機，產生了良好的經濟社會效益。如今三口鎮的瓜蔞子產銷兩旺，烏石鎮楊家寨景區的文旅結合試出水花，經開區的鑫贏再生資源有限公司研發了新的生產線……
“鄉村謀發展，求賢以俯教。人社搭平臺，引鳳而築巢。”黃山區人社局依託2016年創立的安徽省皖南山區現代特色生態農業發展專家服務基地這一國家級專家服務基地，結合“十四五”人力資源發展規劃開展高層次人才需求摸底。同時廣開門勤問策，多次邀請各相關部門及重點企業集思廣益，目前已徵集到36個專家服務需求项目，將匯總後向省人社廳申請組建省內外高級智力人才隊伍來黃山區進行“一對一”專業化現場指導。同時，通過多次深入基層一線、民營企業,大力宣傳專技人員、高技能人才評定及獎補政策，有序推進崗位聘任工作,2021年以來已有80餘人被聘用為林業工程師、農藝師等。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，黃山區通過利用閒置土地、閒置產業來盤活資源，有效地推動山村特色養殖、山水民宿等產業蓬勃發展，還通過促進人才職業發展、強化專業技術人才隊伍建設、柔性引智打造人才高地等方式，為下一步全面推進鄉村振興提供了強有力的智力和技術支撐。（記者 吳敏 通訊員 吳凡 歐陽如晨）