為壓實企業安全生產主體責任，築牢安全生產防線，安徽歙縣經開區立足企業不同層級崗位特點，精準施策、分類發力，從企業高層、中層到一線員工，全方位開展安全意識提升工作，推動安全理念深植企業發展各環節。

    強化高層引領，壓實主體責任

    聚焦企業負責人等高層管理人員，通過常態化開展季度安全工作例會、安全生產月、安全專題培訓等活動，引導企業高層摒棄「重效益、輕安全」的思維，主動承擔安全生產主體責任，樹立「安全是最大效益」長遠發展理念。

    印發《歙縣經開區優化安全環保「兩員」隊伍建設工作清單》，督促企業配齊「兩員隊伍」，結合企業實際明確各崗位安全生產職責，推動企業主要負責人與分管負責人，與車間主任、與班組、與員工逐級簽訂《安全生產責任書》，進一步明確各崗位安全生產工作目標、具體要求和獎懲內容，將安全責任層層傳導、落到實處。

    聚焦中層履職，打通管理堵點

    企業中層管理人員是安全生產「中堅力量」，是連接高層決策與一線執行的關鍵紐帶。通過日常檢查、常態化巡查及各類專項檢查，助力企業安全員提升風險識別能力、樹牢安全防範意識，精準排查安全隱患。

    今年以來，園區先後開展復工復產、涉危工藝、機械傷害、有限空間等專項檢查，累計排查安全隱患200餘條，建立「一企一檔」問題台賬，確保所有隱患整改到位。

    同時，強化中層管理人員的安全監督意識，對一線員工的違規操作、僥倖心理及時提醒、嚴肅制止。引導中層管理人員結合崗位實際做好一線員工的安全培訓工作，確保安全管理不脫節、不缺位。

    夯實一線基礎，築牢思想防線

    一線員工是安全生產「直接參與者」，其安全意識是防範安全事故的第一道防線。歙縣經開區面向企業一線員工，通過應急演練、安全展板巡展、電子顯示屏滾動播放安全事故案例等通俗易懂的安全宣傳教育方式，讓一線員工直觀感受安全事故的危害，明確自身崗位安全生產職責。

    同時，明確要求各企業規範建立事故隱患內部報告獎勵機制，對主動排查、如實上報各類安全隱患的員工給予相應獎懲激勵。黃山元吉福企業管理有限公司員工張某、黃山市強峰鋁業有限公司員工柯某某，在日常生產工作中，先後發現生產設備存在安全隱患並及時向上級匯報情況，消除了安全隱患，兩家企業分別對其積極行為給予現金獎勵。

    此類正向激勵舉措，充分調動一線員工安全自查、互查的積極性和主動性，助力園區企業形成「人人講安全、處處要安全」的良好安全生產氛圍。（記者 吳敏 通訊員 洪雪吟）