2月14日下午，「工會送崗位·樂業在江淮」就業援助招聘會在安徽省巢湖市萬達廣場舉辦，近萬個崗位為巢湖區域求職人員送去就業「大禮包」，同時也拉開了巢湖市總工會系列就業援助行動的序幕。與往年相比，今年就業援助行動更顯務實作風，呈現出優質崗位多、人崗精準匹配及效果導向明顯等特點。

 

    當日下午1時許，參加招聘的280多家企業就早早地進入現場。招聘會現場，眾多求職者將各個展位圍了個水泄不通，求賢若渴的企業也紛紛使出渾身解數廣納人才。

 

 

    安徽省巢湖雲海輕金屬精密製造有限公司是一家投資4.4億元，主要生產汽車零部件的高新技術企業，這次帶來了8個工種近70個就業崗位。「我們剛剛投產，需要大量技術人員、應屆畢業生等。操作工工資6000—8000元，都購買五險。遠的地方我們還包吃住，新建的宿舍樓2人標準間帶衛生間，環境很好。」該公司辦公室主任張海濤說。

 

    除了企業的薪酬及福利待遇外，能在家門口就業和個人的發展空間也成為吸引求職者的重要因素。求職者張孜文2019年大學畢業後曾在南京旅遊業工作，去年回到了家鄉謀求發展。「回來上班，一方面能照顧到家庭，另一方面也綜合考慮了自己以後的職業發展。」張孜文說，目前他已經相中了幾個比較中意的管理崗位，除了看工資待遇以外，還看往後有沒有發展空間。

 

    合肥五糧泰生物科技有限公司辦公室主任金蓮君說，他們打算招聘2名財務人員，由於工會前期的信息投放比較精準，這次招聘也比較順利。據了解，本次就業援助招聘會由巢湖市總工會、人社局、共青團、工商聯、婦聯、殘聯，以及安巢經開區總工會等11家單位聯合主辦，提供生產製造業、商業服務、家政服務等多個行業近萬個崗位。招聘會現場，各職能部門也積極開展相關政策宣傳，為求職者與企業提供貼心服務。

 

 

    此次招聘會也是巢湖市總工會系列就業援助行動的首場活動。根據工作部署，此次就業援助集中行動於2月上旬至3月底開展，4月起轉入常態化就業援助。在集中行動期間，巢湖市將通過線上線下相融合方式，至少提供400家以上企業8100個以上就業崗位，舉辦16場以上工會線上線下專場招聘會，促進810名以上人員實現穩定就業。

 

    「我們組織開展此次系列就業援助行動，是深入貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，切實轉變工作作風的具體舉措。」安徽省巢湖市總工會副主席雷永東介紹說。為紮實做好此次系列就業援助行動，巢湖市總工會強化目標導向、問題導向和效果導向，前期組織工會幹部全面開展企業招工用工需求調查，及時掌握企業用工計劃、招工進度以及缺工人數、工種和工資待遇等情況。經過精準摸排，此次招聘會共提供優質崗位近萬個，比往年增加近4000個。

 

    同時，通過媒體、網絡、橫幅、電子屏、短訊、微信公眾號等多種方式廣泛發佈，引導有用工需求的企業和勞動者實現供需對接，促進人崗精準匹配，其中累計發送短訊達2.5萬條；在春節期間組織開展外出務工人員問卷調查的基礎上，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，推動2.5萬回鄉過節勞動者在本市就近就地就業。「另外，在考核上，我們也改變了以往以意向性用工為主的方式，而是以簽訂勞動合同為最終方向，讓就業援助真正體現服務『六穩』『六保』的作用。」雷永東說。（嚴化文 朱思平 龔舒斌）