據中通社報道，疫情沖擊台灣就業形勢。根據台灣人力資源機構調查，今年台灣職場新人近六成目前無正職，多數處於待業期間的新人，面臨來自家庭、經濟等壓力。

　　台灣人力資源服務機構「yes123求職網」25日发布新冠疫情期間職場新人就業調查，結果顯示，今年應屆畢業生或退伍人員，且曾經求職過的人中，有59.1%仍沒有正職。其中，有42%尚未找到任何正職工作，17.1%曾經找到正職工作，但目前離職。

　　調查发現，新人平均要投20份簡历，才會獲得一家企業的面試機會，同時還要再面試5.4家公司，才能找到一份工作。以此換算，如果想獲公司錄用，大約需要投出108份簡历。

　　新人不僅求職困難，更面臨巨大壓力。根據調查，65%受訪者透露，求職期間遇到來自家人的壓力；另有高達90.3%受訪者表示，在待業期間面臨經濟壓力。

　　調查发現，今年新人自評的「待業痛苦指數」平均分為71.2分，創7年來新高，其中自認達到滿分的更佔15.2%。

　　至於已找到工作的新人，超過80%曾有離職念頭。新人預期平均月薪為29244元（新台币，下同），實際平均月薪為28153元，相差1091元，75.1%的人不滿意現在的薪資水平。