【香港商報網訊】“在村裏找到一份工作，既不耽誤務農，又能務工收入，還能照顧到一家老小，真要感謝黨和政府的好政策啊！”安徽黃山市休寧縣陳霞鄉陳霞村貧困戶金永昌開心地說道。7月8日清晨，他背著剪刀，提著雜草正從茶園修剪茶樹回來。農忙時，他是個勤勞的農民；農閒時，他還是個鄉村道路專管員。

 

　　46歲的金永昌是陳霞村的建檔立卡貧困戶，父母年事已高，女兒在讀初三，上有老、下有小的他不能像其他鄉親一樣背起行囊外出務工，只能在家幹幹農活，采采茶葉，生活艱苦，更別說脫貧致富奔小康了。如何讓一家人過上好的生活是他常思考的問題。去年，他得知村裏需要聘請鄉村道路專管員，便主動向村裏提出了申請，經過鄉村兩級的審核，成功被聘用，從此便肩負起“養路”的擔子。現從事這個“兼職”已有大半年的他，對鄉村道路的日常養護保暢、安全隱患的核實排查等工作內容了然於心，巡護的路段還得到村民的一致好評。

 

　　“按照公里數算，每月我能靠這份‘兼職’領到2400元的工資，算一筆很不錯的收入啦”，金永昌說。在休寧縣像他這樣的農民“上班族”還有很多。自精准扶貧工作開展以來，該縣人社部門會同林業、交通、扶貧等部門以及各鄉鎮村，共開發370餘個既有利於鄉村發展又有利於山區貧困農民就業增收的扶貧公益性崗位，主要包含森林防火，鄉村公共環境綠化，衛生保潔，道路巡查等。據不完全統計，全縣公益性崗位安置就業困難農民370餘人，人均年增收0.6萬元。

 

　　據悉，為加強扶貧公益性崗位人員管理，該縣每個行政村粘貼了扶貧公益性崗位二維碼，為村兩委幹部和崗位主管部門提供了扶貧公益性崗位人員基本資訊的便捷查詢管道，即時瞭解到在崗人員的基本情況，形成崗位管理人人監督的良性機制。此外，各用人單位還會及時與上崗人員簽訂勞務協議，並結合實際情況為他們購買意外傷害保險，該縣人社部門積極兌現就業補助資金，讓上崗的貧困戶真正實現了“工薪夢”。（徐金微 汪一好 吳敏）