今年，黑龍江省呼瑪縣緊緊咬住「嚴肅換屆紀律，推動『十四五』開好局、起好步，以優異成績慶祝建黨100周年」總目標，從嚴把牢各個關口，確保鄉鎮換屆風氣清明、清正、清新。

 

    把牢責任落實關。把抓好換屆工作作為任期最大政績和重大政治任務，帶頭扛起「第一責任人」責任，第一時間研究部署工作。召開了鄉鎮領導班子換屆工作啟動會，舉辦了工作業務培訓會，建立健全黨委統一領導，紀委監委、組織、宣傳、人大、政協等部門換屆紀律問題聯查聯辦快查快辦機制，堅決貫徹落實中央、省委和地委在《嚴肅換屆紀律通知》中強調的「6個方面18個是否」、「十嚴禁」和「六個主體責任」等要求，將換屆風氣作為考核評價領導班子和領導幹部落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，把壓力傳導到「神經末梢」。

 

 

    把牢思想教育關。堅持教育在先、警示在先、預防在先，落實「四個必談」要求，牢牢抓住領導幹部這個「關鍵少數」，組織各級黨組織把換屆紀律教育作為中心組學習、專題黨課、黨員活動日、主題黨日、黨史學習教育的「常規課程」，讀懂弄通紀律要求，切實做到知紅線、守底線、不觸線。將思想政治引領貫穿換屆始終，結合黨史學習教育強化換屆紀律教育，發放給全縣處、科級領導幹部及換屆工作相關人員「一卡一信一書一冊一圖」3000餘份，懸掛換屆條幅121個，組織縣鄉幹部集中觀看警示教育片，充分認識換屆紀律的嚴肅性和政治性，增強抵禦不正之風的免疫力。

 

 

    把牢風氣監督關。堅持從嚴監督查處，把督查督導貫穿換屆全過程，以督導促落實、以督查保質量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。強化過程督導，組建換屆風氣巡迴督查組。召開鄉鎮領導班子換屆工作推進暨集體懇談會,嚴肅鄉鎮黨委換屆紀律，暢通監督渠道，發佈了《關於開展鄉鎮換屆監督舉報工作的公告》，健全電話、信訪、網絡和郵箱「四位一體」的舉報平台，建立「12380」舉報電話專人值守和專辦制度，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、迅速處理。

 

 

 

    把牢選人用人關。按照「五方面人員」選拔要求，嚴把提名、推薦、考察、選舉等各道關口，嚴格落實「凡提四必」，對各黨委（黨組）推薦的36名幹部通過資格初審、檔案審查、部門聯審的方式進一步查清摸細了幹部資格條件。制定了《呼瑪縣「五方面人員」擇優比選考核辦法》，按照人崗相適的原則，確定意向性人選18人。實施政治生態選人用人提升落實行動，結合鄉鎮換屆開展「四深化四增強」專題活動。對鄉鎮新任職黨政正職和新任職幹部簽訂一份履職盡責承諾書，贈送一本《公務員法》和《幹部選拔條例》，約束幹部嚴格按照選人用人規定的原則，認真執行幹部工作的規章制度，堅決貫徹執行上級黨委和政府的各項方針、政策和工作，自覺接受組織、群眾、媒體的監督，努力提高選人用人的公信度。（記者 張曉磊  通訊員 郝作為 李博濤）