「成都與香港的聯動早已包含產業、文化、青年等方方面面，既有百億級項目的實幹牽手，也有年輕人之間的雙向奔赴！」作為常年深耕蓉港合作的見證者，成都市政協港澳委員、成都戴德梁行華西區負責人張裕鵬在成都市政協十六屆會議期間接受記者採訪時，言語間滿是對兩地聯動成效的認可。而他在成都市政協十六屆會議上提交的《關於以產業生態協同為核心 推動成都市「立園滿園」行動提質增效的建議》的提案，更將這份多點開花的合作，轉化為賦能成都產業園區升級的精準路徑。

    蓉港青年雙向奔赴 築牢合作人才根基

    「每年成都都會辦不少港澳相關活動，我自己就參與了很多。」談及蓉港交流，張裕鵬向記者打開了話匣子。他提到，在蓉港澳台大學生城市體驗營讓他印象深刻：「這些學生在成都讀書，特別需要了解這座城市的發展脈絡，這樣的活動正好給了他們近距離感受的機會。」除了城市體驗，張裕鵬和團隊還積極推動港澳台學生在成都的實習就業對接，「讓年輕人更清楚成都的發展機遇在哪，才能真正留住他們」。

    這種聚焦青年群體的雙向互動，已成為蓉港澳合作的重要紐帶。數據顯示，截至2025年底，成都已連續多年舉辦港澳台大學生城市體驗營、實習實訓專場招聘會等活動。「年輕人的互動是最具活力的合作，他們既是蓉港澳文化交流的使者，也是產業發展的後備力量。」張裕鵬表示，這些青年人才在成都的學習、工作與生活，正為產業園區注入新鮮血液，也讓港澳與成都的聯繫更加緊密。

    除了青年之間的交流互動，大灣區的企業也看好成都的發展。張裕鵬說， 「去年我們就協助了一些大灣區企業，把他們的平台資源帶到成都來發展。」他解釋，企業願意從大灣區紮根成都，核心看中兩大核心價值：一是成都作為國家戰略大後方的定位，國家級戰略資源帶來的發展底氣，讓企業看到了長遠佈局的安全感；二是成都作為西部核心城市的綜合實力——充足的人才儲備、豐富的消費場景，都轉化成了實實在在的商業潛力。

    四大核心建議：構建產業協同發展新格局

    在產業合作蓬勃發展的同時，張裕鵬也通過深入調研，發現了成都園區發展中亟待解決的問題，「部分園區發展不均衡、同質化競爭明顯、孵化服務體系不完善等成為制約園區高質量發展的短板。這些問題不僅影響企業落地後的發展體驗，更制約了產業生態的持續升級，難以充分承接國家產業備份戰略的紅利。」張裕鵬強調。

    為此，張裕鵬的提案聚焦「產業生態協同」，提出四大核心建議：精準招商築牢「立園」根基，為各園區編制「一園一策」招商目錄，優先引入具備鏈主帶動能力的港澳及大灣區企業，構建「企業訴求牽引—政府精準對接—項目集群落地」的閉環；強化生態協同激活「滿園」動能，推廣「產業+資本」雙賦能模式，搭建產業鏈協同平台，打造「三公里產業圈」，推動落地企業與本地企業深度融合；優化服務供給夯實「穩園」支撐，定製差異化政策包、引入專業運營團隊，搭建「VC/PE雙輪驅動+全周期服務」孵化體系；深化產城融合提升園區吸引力，完善商業、人才公寓、醫療教育等配套，打造15分鐘活力生活圈，讓企業和人才留得住、發展好。

    「成都與港澳的合作基礎深厚、前景廣闊。」張裕鵬表示，未來希望以「立園滿園」行動為紐帶，進一步深化蓉港澳在產業、人才、創新等領域的合作，讓更多港澳企業分享成都發展紅利，讓更多港澳台青年在成都實現人生價值。（記者 郭代勤 付莉莉）