日前，黃山學院「百名博士進百企」產學研對接活動走進安徽歙縣經濟開發區，以精準化人才賦能、深層次科創協作，為地方科技創新與人才引育工作注入強勁活力，生動詮釋了「人才強基、科創引領」的發展內涵。

　深耕人才引育，築牢創新發展根基

　人才是科技創新的核心要素，更是區域競爭的核心優勢。歙縣經開區始終堅持人才優先發展戰略，將人才引育擺在產業發展突出位置，聚焦主導產業發展需求，健全多層次人才引育機制，出台《歙縣經濟開發區人才發展專項資金管理辦法》，在人才引進、培育、激勵等方面給予全方位保障，不斷提升對高端人才、青年人才、技能人才的吸引力與承載力。

　此次黃山學院青年博士團隊走進園區，正是地方精準對接高端智力資源、靶向引進科創人才的務實之舉，有效打通了高校人才資源與地方產業需求的對接通道，為園區人才隊伍建設注入新鮮血液。

　聚焦科創攻堅，激活產業升級動能

　科技創新是產業高質量發展的核心驅動力，破解企業技術難題、推動產業迭代升級，離不開硬核科創力量的支撐。歙縣經開區堅持創新驅動發展戰略，主動聯動高校科研資源，以產學研對接為抓手，推動高校科研成果與企業生產需求精準匹配。

　針對企業關鍵技術攻關、工藝升級、新品研發等痛點，黃山學院博士團隊深入安徽冠瑞工業、徽瑞智能裝備、黃山中鏈科技、黃山張氏焊接科技、黃山加佳熒光材料等企業車間一線，與技術骨幹面對面交流，現場答疑解惑、共商技術方案，初步達成一批產學研合作意向，推動科研成果加速從「實驗室」走向「生產線」。

　深化校地協同，構建融合發展新格局

　校地校企協同是實現人才共育、技術共研、成果共享的重要載體，更是推動區域創新體系建設的關鍵抓手。黃山學院與歙縣經開區的深度聯動，打破了高校與地方、科研與產業之間的壁壘，構建起「高校出智、地方搭台、企業發力」的協同發展模式。

　雙方圍繞共建研發平台、聯合培養人才、推動成果轉化等方面達成共識，為常態化合作奠定堅實基礎。這種深度協同，既助力高校科研資源精準落地、實現科研價值，又幫助地方企業借智借力、提升創新能力，更推動區域產業向高端化、智能化、綠色化轉型，實現校地雙方互利共贏、共同發展。

　風好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來。歙縣經開區將持續錨定高質量發展目標，堅持人才引育與科技創新「雙輪驅動」，健全校地常態化對接機制，搭建更多務實合作平台，強化服務保障，推動校企合作向更深層次、更廣領域拓展。(記者 吳敏 通訊員 方心)