行政長官林鄭月娥早前在《施政報告》中提出建設「北部都會區」。林鄭月娥今日（9日）出席電台節目時表示，「北部都會區」不會是一盤蝕本生意，即使多建公營房屋，仍然可以賺錢。她強調，有信心計劃可早於20年內落實。

　林鄭說，「北部都會區」個別項目已經容納深圳早期意見，而深圳最大的意見是擔心香港繼續將厭惡性的設施放在北區，而「北部都會區」的新思維已經受到深圳歡迎，提升各個口岸的規劃，亦很配合深圳發展，相信深圳方面歡迎施政報告提出的北部都會區理念。

　林鄭提到，她9月初與深圳市委書記王偉中共同主持深港合作的年度高層會議，當時已經向對方簡介北部都會區的理念，又指現時港府官員都會透過微信與深圳對口官員交流。

　林鄭指出，《北部都會區發展策略》屬框架式規劃，社會不需要因為看不到策略內個別項目如何推動，見不到時間表和成本，就認為發展規劃不能落實，政府以往都是這樣做規劃。她認為，計劃並非「難做」，完全有信心社會及政府能夠落實計劃，甚至可以早於20年內落實。

　林鄭續指，近年政府的土地開發多在北區，例如古洞、元朗南新發展區等，以往是項目主導、房屋主導，在《香港國安法》令社會回復穩定，立法會配合政府做事的大環境下，更適合「大手筆」，將一系列北區的發展整合。她指，今次計劃是加強與深圳合作，在以往政治環境中，與內地合作會引來爭拗，如果兩年前提出「北部都會區」理念，勢必「焦頭爛額」，因為以往只要提出與內地更多合作，就會惹來批評，指她「出賣香港」、「放棄兩制」、「掏空香港」等。林鄭認為，今次有正面反應，說明香港已進入新局面，更知道未來經濟發展要融入發展大局。

　對於「北部都會區」成本，林鄭表示，香港進行土地開發不會是蝕本生意，即使多建公營房屋，仍然可以賺錢。她說，以往政府無財力都會做大規劃建設，例如70年代大型公屋建設都沒有太多財政儲備，指集資是香港最擅長的工作，相信任何投資者看待這盤數，都會認為是很值得投資的項目。

　要增加政府官員開拓創新能力

　《施政報告》提出檢視現時公務員高層職位選拔聘任機制，林鄭說，她在政府工作超過40年，有深刻體會，認為18萬公務員仍是盡忠職守，但要開拓未來工作，遠遠需要超越盡忠職守，要有魄力做開拓性工作，需要增加政府官員的創新及開拓能力，透過新的委聘升任方法，令具備開拓創新能力的公務員，擔任常任秘書長和部門首長等公務員高級位置。

　林鄭表示，有需要提升官員解說能力和傳遞政府訊息的效果，政府做了很多好事但講不出來，市民無法接收，結果被外界誤導，會非常打擊政府管治。

　林鄭指出，首個以新方式委聘的職位，是新開設的公務員學院院長職位，屬首長第6級職位，不一定由政務官出任，公務員可經內部投考，亦可以開放從外間招聘。

　林鄭又指，希望檢視機制對士氣有正面影響，讓有志加入政府、服務市民的人士，有更大機會進入更高層的位置，展示抱負，常任秘書長和部門首長可以用更開放態度委聘，不單只看是否夠資深，而是「有能者居之」，需要進入職位的人要展示抱負，並經過評核才可延任。

　冀透過施政報告讓巿民看到香港前景

　另外，林鄭回應近期移民港人增加時表示，希望透過今份《施政報告》，讓巿民看到香港的前景，所以其中一個目的是展示未來。

　林鄭指，香港前景是否暗淡的指標，是有無外國公司來港，以及有無人移民來港，而這兩個指標現時都很正面，海外及內地公司在香港設立公司的數字有升無減，初創公司更增加超過10%，亦有大量人才來港，這都是信心的標準。

　林鄭說，不要只看身邊有人移民，認為當中涉及很多考慮，如果外國推出優惠移民的政策，有子女想到外國讀書亦無可厚非。但她希望已經移民的市民某段時間後覺得香港是好地方，有回家的感覺，香港仍然會歡迎。

　會將基本法23條立法放在優先位置

　林鄭表示，會將基本法23條立法放在優先位置，但由於草擬法例有一定複雜性，包括目前已經有《香港國安法》包含四類罪行，亦已激活部分可以處理國家安全的現行法例。而自2003年至今18年，社會出現很多變化，包括社交媒體等需要防範。保安局局長認為要組合資料，並參考法庭有國家安全的判例，才能擬定法例內容。

　林鄭指，23條需要進行公眾諮詢，強調今次需要做足文宣工作才出台，否則可能會再被人蠱惑人心，牽起一場社會動亂，強調這是大家都不想見到的事。（圖：港台）