總部位於瑞士洛桑的國際管理發展學院發布《2025年世界人才排名》，香港由去年的第9位躍升至第4位，是歷來最高排名，亦為亞洲之冠。勞工及福利局局長孫玉菡表示，反映了當局一系列「搶人才」措施的方向正確。

　孫玉菡透過局方專頁發文指，香港在《排名》中所有三個人才競爭力因素「吸引力」、「就緒度」及「投資及發展」均連續第二年上升，足證本屆政府自2022年底推出的一系列「搶人才」措施方向正確，成效顯著，為增強香港競爭力打下堅實的基礎，回應國家支持打造香港成為國際高端人才集聚高地。

　孫玉菡表示，細看三個人才競爭力因素的評分，在「吸引力」方面，總排名攀升8位至第20位。當中三項評分值得留意，「外來高端人才」上升10位，顯示人才被香港的營商環境吸引。而「員工積極性」及「人才外流」均上升8位，代表企業員工在港工作積極，而人才外流對香港競爭力的影響日漸減少。

　在「就緒度」方面，總排名上升1位至全球第3。孫玉菡引述《排名》指出，「技術勞動力」與能力出眾的高級管理人員在香港均不乏人才。而在港的高級管理人員亦具有相當的國際經驗，評分與去年相比上升1位至第6位。

　在「投資及發展」方面，總排名上升1名至第12。孫玉菡表示，當中值得留意是「員工培訓」上升5位，顯示香港企業對培訓員工越趨重視，這亦是香港得以吸引人才的重要因素。

　孫玉菡指出，展望未來，當局會繼續對準香港「八大中心」戰略定位的人力需求，適時優化措施，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。（圖為資料圖）