人瑞人才（6919）及其附屬公司（統稱「集團」）宣布，已於2025年下半年成立諮詢公司上海瑞華智策企業管理諮詢有限公司（「瑞華智策」）。人瑞人才指出，瑞華智策為集團獨立全資子公司，推出全新的「AI賦能+管理諮詢」業務模式，通過創新的服務範式，助力企業有效提升人效與利潤。 

　人瑞人才又指，集團過往的諮詢服務主要聚焦在用工範圍，作為外包業務的配套增值服務。瑞華智策的成立，標誌着集團服務能力在AI時代的戰略性升級。其「諮詢+技術+服務」三位一體的產品體系，致力於為企業提供全方位人力資本價值經營解決方案，通過持續優化人力資本投入產出比，直接提升企業盈利能力和資本回報。

　針對各類企業在用人與管理上的核心痛點，瑞華智策聚焦兩大高價值方案，包括1)面向人力資本密集型的企業或核心職能的效能優化方案；2) 面向合規風險高、用工波動大的靈活用工管理體系的優化方案。

　人瑞人才指，目前，瑞華智策已通過人機協同的方式，為客戶提供用工管理解決方案，此舉預期為瑞華智策的諮詢服務提效85%，預期為某大客戶節省千萬元級運營及合規成本。其他案例亦成效可期，如預期將助力某科技企業大幅提升研發效率等。

　人瑞人才主席兼行政總裁張建國表示，瑞華智策的「AI賦能+管理諮詢」是行業創新的業務模式，傳統諮詢模式問題很明顯，幫助企業真正構建一個可持續的「人力資本價值經營」體系，最終幫助企業提升人效和利潤增長。展望未來，公司將持續為客戶提供創新服務與產品，幫助更多企業擁抱AI化變革。（記者 林德芬）