(原標題：傳三星考慮進行重大管理層重組：移動業務主管將換人)

　　鳳凰科技訊 北京時間11月24日消息，據《華爾街日報》網路版報導，知情人士稱，三星電子正在考慮進行重大管理層重組，這是該公司為恢復其利潤所採取嘗試措施的一部分。在經歷了艱難的一年後，三星利潤率、市場份額和股價都出現了下滑。

　　知情人士稱，目前正在討論的一種管理層重組方案是，三星聯席CEO、移動部門負責人申宗均(J. K. Shin)將不再負責移動業務，這就意味著今年58歲的申宗均將失去其聯席CEO職位。申宗均主導了三星智慧機業務的快速崛起，但同時也目睹了近期的衰落。

　　知情人士稱，按照這一方案，三星另一聯席CEO、負責家用電器和電視業務的尹富根(B. K. Yoon)將額外接管移動業務。擴大尹富根的職責能夠讓三星更好地簡化管理層，有助於更加快速地應對不斷加劇的競爭，特別是來自中國智慧機製造商的競爭。

　　如果今年61歲的尹富根能夠接管移動部門，他將更好地幫助三星在智慧家居領域競爭。智慧家居目前是一個熱門行業，旨在將家用電器與互聯網連接。尹富根是三星智慧家居業務的主要推動者之一，他還簽署了三星今年初收購美國智慧家居創業公司SmartThings的交易。

　　知情人士稱，三星尚未作出最終決定。儘管三星內部很多人士預計尹富根將接管移動業務，但還不是板上釘釘。

　　知情人士稱，根據一種正在討論的方案，三星第三位聯席CEO權五鉉(Oh-Hyun Kwon)將繼續負責半導體、顯示面板等配件業務。

　　三星正在進行年度評估，內部重組的細節仍可能會發生變化。這也標誌著，在經歷了艱難的一年後，三星嘗試找回其立足之本。三星全球智慧機份額遭遇下滑，今年第三季度利潤下降了60%。

　　上述計畫也是三星每年年終高層改組舉措的一部分。按照慣例，三星在年終時會將關鍵高層位置空缺幾周，讓內部高管競爭。但是就在三星嘗試重組、制定董事長李健熙(Lee Kun-hee)接班人計畫之際，此次管理層重組的風險更大。李健熙在今年5月因為心臟病住院，他的獨子、現任三星副董事長的李在鎔(Jay Y. Lee)被外界普遍預計將接任董事長一職，只是任命的時機還不清楚。

　　三星首爾發言人對於可能進行的管理層調整不予置評，並拒絕讓三位聯席CEO發表置評。(編譯/簫雨)