受內地及外圍經濟影響，一項調查顯示，僅兩成半受訪本港僱主計劃下半年增聘人手，反映僱主的招聘意慾保守，有近六成僱主傾向維持現有員工人數。

　　人力資源顧問公司翰德於6月進行調查，以電話訪問270多名僱主下半年的招聘意慾。調查指出，上半年有52.1%的受訪僱主打算增加固定員工人數，但下半年跌至只有25.5%。

　　中港以至歐洲等地的經濟放緩影響，零售業淨增聘意慾比率僅一成六，較前次調查急跌七成。但在多個行業中，招聘意欲最強的是專業服務，近37%僱主希望在下半年增加固定員工人數，尤其是金融服務業。

　　Facebook Mobile

　　調查又顯示，現時人才招聘經理多會瀏覽求職者的社交網站f例如facebook資料，以了解求職的經驗和履歷是否屬實。