項立剛

　　三大運營商一把手終於塵埃落定，電信行業面對著新格局。對於絕大部分人而言，三家誰當一把手並不重要，重要的是換帥對於整個電信行業的影響。

　　為什么要換帥?中國移動要換帥的道理非常清楚，奚國華董事長已經到退休年齡，繼任者的選擇有幾個基本原則。一是必須是技術出身，也就是通信業出身。二是政治上可靠。尚冰有電信業的運營經驗，曾經在中國電信任高管，又任過工信部的副部長，由他來任中國移動董事長，是既有行業經驗，同時又壓得住陣腳。

　　中國電信和中國聯通的一把手互換，則是為防止高層領導人長期在一個地方工作形成利益鏈繼而導致腐敗，從而采取輪崗制。

　　至於對於電信行業的格局影響，筆者認為，這次電信業高層的調整，是一次對於格局影響很小的調整，未來5年，中國電信業會進入相對穩定期，基本是穩中小變的時代，直到2020年，中國電信業進入5G後才會發生革命性的變化。

　　尚冰、王曉初、常小兵三位領導，今年都是60歲左右，不再年輕，他們可能會以求穩為主要訴求，在穩定的基礎上，會進行一些小的調整和改革，而不太可能像上一輪電信領導調整後，年富力強的王建宙利用中國移動發展期，推出一系列的戰略措施。而且電信行業經過這幾年發展，技術上趨於穩定，三家運營商基本上是發展全業務，發展好4G，在維護好老用戶的基礎上，發展更多的新用戶，把服務做好。而全新的業務，在4G的網絡體系中，不可能出現革命性變化。

　　下一次革命性的改變，還是會來自技術的變革。我們都知道從2G至3G、4G，技術變化非常小，只有速度的提升。只有到了5G，網絡成為一個萬物互聯的體系後，才會帶動電信業根本性的格局變化。