今年7月，南海（海外）留學生聯盟第四屆海英匯在澳門舉行。（資料圖片）
“即使在新加坡讀書，我也不怕孤單。因為，就算我身在海外，也能找到‘家人’。”聊起在新加坡留學的經歷，大瀝小伙子劉浩彥笑著說。自從加入南海（海外）留學生聯盟新加坡工作站，他常常通過網絡了解家鄉的發展與變化，為家鄉的師弟師妹解答有關留學新加坡的咨詢。
和劉浩彥一樣，不管是身在異鄉的留學生，還是海歸華僑，他們不僅在南海海外留學生聯盟工作站找到自己的“家人”，還時刻心系家鄉新變化，積極利用自己的知識、技能特長等，積極為家鄉發展出謀劃策、貢獻力量。
尋根
南海有了留學生之“家”
2012年，在南海區委、區政府的支持以及南海區外事僑務局的推動下，南海（海外）留學生聯盟正式成立，歸國創業的馮振華得知此消息，毫不猶豫就承擔起聯盟南海站總干事的工作，負責聯系歸國的南海留學生。
一直以來，馮振華利用南海（海外）留學生聯盟南海工作站總干事的身份，積極推動針對南海留學生群體的服務工作。通過搭建海內外南海青年交流的橋梁，在南海、香港等地積極參與“海英匯”品牌留學生主題活動的籌辦工作，為留學生群體提供國內外安全知識和領事保護宣傳、研討推介就業創業機會等多樣化服務。
“在新加坡，我們會上華文課，但只注重語言，幾乎不涉及文化。”2013年7月，22歲的新加坡女孩黃琴蓉跟隨南海區第七屆華裔青年夏令營回到南海，第一次踏上故鄉的土地令她興奮不已。和黃琴蓉一樣，30多名來自日本、新加坡、澳大利亞、法國、哥斯達黎加等地的學生也在這次尋根之旅中“回家”，感受家鄉的民俗風情、地道的美食和特色的文化。
“南海正積極推廣‘家·南海’建設，讓每一個在南海生活工作的人都能找到家的歸屬感，也為旅居在外的華僑華人建立一個溫暖的港灣。”南海區副區長冼富蘭在開營儀式上表示。尋根之旅，是為了讓更多海外僑胞，尤其是華裔青少年提供學習中國傳統文化、發現特色嶺南之美的機會。
繼南海（海外）留學生聯盟第三屆海英匯在香港舉辦，今年7月第四屆海英匯在澳門拉開序幕，170多名來自世界各地的留學生聚首澳門，共敘鄉情友情。
據不完全統計，南海區每年新增逾500人赴海外留學，已經成為南海人才一組重要人群。為了更好地服務華僑，讓鄉情在新一代華僑中延續，2012年南海（海外）留學生聯盟正式成立。現在，聯盟以南海為總部，在美國、英國、法國、澳大利亞、加拿大、新加坡、香港、澳門等地建立9個工作站，形成了留學生服務架構。
反哺
海歸力量為南海發展牽線搭橋
“我一直覺得留學生是南海的一筆寶貴人才資源，而政府也一直對留學生群體十分關心和支持。”正如馮振華所說，南海（海外）留學生聯盟自成立以來，不斷團結各地南海留學生，不僅讓大家有了更多互相學習、交流的機會，也共同為家鄉的發展貢獻出更多的力量。
“沒想到5位海外人才都有來南海求職的意向。”2014年11月，南海在德國科隆舉辦海外招才引智推介會，剛從英國碩士畢業加入佛山寶索機械制造有限公司的“創二代”彭偉東積極與前來參會的留學生溝通。這是南海繼2012年在美國加利福尼亞州、2013年在英國倫敦之后舉辦的第三次海外招才引智推介會。
同樣借助南海創新創業海外人才身份推介南海的，還有2007年從瑞士畢業后加入廣東雪萊特光電科技股份有限公司的80后柴華。他帶領年輕團隊進軍電子商務領域，將公司的產品實現線上線下營銷，搶占市場。會上，他的熱情推介讓有志于回國創業的海外人才受益匪淺。
“當時回來后在佛山找工作一直未果，有一次無意在聯盟活動中說起這個問題，沒想到聯盟就牽橋搭線為我推薦了一份理想的工作。”從香港理工大學畢業后回南海發展的吳啟明，通過南海（海外）留學生聯盟找到了心儀的工作。
“很多人問我為什么回到南海，在我看來，一是因為這里是家鄉，我對它有割舍不斷的感情，二是因為我對南海的未來充滿了信心。”奔波在南海（海外）留學生聯盟中，馮振華對未來滿懷期待，“希望能不斷創新服務理念，團結南海留學生這一龐大群體，助力品質南海發展。”
留學生不僅擁有扎實的專業知識，還擁有開放的國際視野優勢。為了發揮留學生的自身優勢，為南海的發展以及學成歸國或暫留海外的留學生回家鄉就業創業牽線搭橋，南海（海外）留學生聯盟在“海歸”中招募了首批8名南海親善大使，開展親商穩商溝通服務工作。如今，他們走訪調研外資企業、組織參與外國友人聯誼活動、負責外國友人溝通聯絡等活動中逐漸嶄露頭角，擔當著越來越重要的角色。
創業故事
“創二代”融合中西文化創立暢銷服裝品牌
“正因父輩‘創一代’的艱苦奮斗，‘創二代’大多在嚴謹的家教中長大，沒有過分張揚。創業過程中，很多具體的事情都得自己實踐，失敗了，再實踐，再完善，一點點做出來。”在“家·南海·再出發”留學生及青商創業分享會上，南海里水美輝制帽有限公司副總裁、南商“創二代”歐陽浩東與南海的留學生及青年商人分享了自己的創業經驗和故事，在他看來精神財富的傳承更加重要。
出生于香港的歐陽浩東，14歲隨家人到加拿大讀書。在加拿大多倫多大學碩士畢業后，學習金融專業的他選擇去加拿大安大略省NewPointCapitalPartners擔任高級投資銀行分析員。2004年，從事制衣帽行業的父親歐陽永希望兒子能子承父業，于是兩人開了一家公司，他也開始走上了自己的創業道路。
2007年，經過幾年的積累和考察，歐陽浩東創立了第一個自主品牌“Nobis”。“創立自有品牌是有風險的，但‘Nobis’主銷優質及高檔羽絨服裝為主，只要服裝的質量和價值做得好，就不怕沒有回頭客。”歐陽浩東信心滿滿地說。
2010年“Nobis”被加拿大安大略省萬錦市貿易局選為2010年環球卓越業務獎前三名之一。目前，產品更是銷售至加拿大、美國、意大利、法國等30多個國家，“融合中西文化的‘穩重’和‘創新’，品牌只要熬過耕耘的時期，就會有潛力擴張吸引更多顧客。”歐陽浩東說。
在歐陽浩東創業的道路上，父親言傳身教的影響是最大的，“父親是一個敢做、敢搏、敢試的人，除了制衣以外也做過其他生意，業務曾拓展到不同國家，所以他帶給我很多創意及生意推出世界各地的意見。”作為南海里水美輝制帽有限公司董事長、香港南海里水同鄉會理事長，父親歐陽永的全力支持成為歐陽浩東最大的動力。
“很多人做事都會選擇做自己做了很久，做得很好的事情，這是人之常情。但要求變就一定要跳出框框，不能墨守成規，夠膽跳出去的創業家，才會找到更多空間及機會，發揮自己的創意，就能追求更完滿的成功。”對于有志創業的南海留學生、青商，歐陽浩東寄語道。
文/珠江時報記者柯凌娜通訊員王霖霖圖片由通訊員提供