中新网11月12日电 据台湾《经济日报》报道，2018年仅剩不到50天，台湾机构调查显示，截至11月2日，有73.5%的台湾公司确定会发年终奖金，台湾上班族平均预估能拿到年终奖金相当于月薪1.12倍。

台湾上班族。台湾《联合报》报系记者王腾毅摄影

　　台湾Yes123求职网12日公布“劳资考评季与年终奖金期望调查”，调查显示，截至11月2日，有73.5%的台湾公司确定会发年终奖金，高于2017年同期的66.8%;仅有2.6%已经确定不会发年终奖金(2017年为4%);剩下23.9%尚未确定(2017年为29.2%)。

　　对于已确定会发年终奖金的台湾公司来说，如果再与狗年春节(2018年2月16日)前发的年终奖金比较，74.6%的台湾企业透露奖金金额持平，17.5%认为是增加的，预估减少的台湾公司占7.9%。

　　不过，企业发放年终奖金的情况可能还会随着景气的变化而出现逆转、翻盘。此次调查就发现，如果2018年台湾经济增长率在2%以上，有70.2%的台湾公司表示愿意提高年终奖金发放的意愿或金额。

　　调查也显示，合计有72.7%的台湾上班族预估自己在猪年春节(2019年2月5日)前能领到年终奖金，自认领不到的占27.3%，比例略高于2017年调查的25.3%。

　　台湾上班族平均预估能拿到年终奖金相当于月薪1.12倍，期望值创2014年以来的新高。假如拿到的年终奖金不如预期，有51.2%的台湾上班族透露会考虑离职。

　　根据行业分析，台湾上班族自我预估年终奖金较高的行业分别有：金融保险与会计统计(2.5倍月薪;2017年2.33倍)、运输与物流仓储(2倍月薪;2017年2.1倍)、科技信息(1.75倍月薪;2017年1.86倍)以及医护与生物技术(1.5倍月薪;2017年1.33倍)、传统产业制造业(1.38倍月薪;2017年1.44倍)。

　　反之，台湾上班族自我预估年终奖金较低的行业分别为：大众传播与公关广告(0.4倍月薪;2017年0.45倍)、文教业(0.48倍月薪;2017年0.5倍)、营建与不动产(0.83倍月薪;2017年0.63倍)以及民生服务业(0.85倍月薪;2017年0.7倍)、农林渔牧矿与环保(0.9倍月薪;2017年0.93倍)。

　　“劳资考评季与年终奖金期望调查”是由台湾yes123求职网10月17日到11月2日以网络问卷进行抽样调查，调查者20岁(含)以上在职且有1年以上工作经验。会员有效问卷共1196份，信心水平为95%，误差值为正负2.83%。企业有效问卷共930份，信心水平为95%，误差值为正负 3.21%。