禁辱公職人員完成立法研究

2019-12-17
来源:香港商報

   【香港商報網訊】記者戴合聲報道:立法會公務員及資助機構員工事務委員會,昨早再次討論立法禁止侮辱公職人員。公務員事務局局長羅智光稱,保安局剛就立法完成研究,現階段需要詢問律政司及相關政策局意見。

  蔣麗芸促盡快立法挽尊嚴

  民建聯蔣麗芸及葛珮帆早前要求討論立法禁止侮辱公職人員,在提交委員會的文件中指出,侮辱前線執勤人員的事件時有發生,言行愈來愈激烈,要公職人員如同「聖人」每日忍受挑釁及侮辱是不實際。蔣麗芸指,香港言論過於自由,市民竟可當面以「最難聽」的說話辱罵公職人員,促政府盡快立法挽回尊嚴,質問政府何時準備好相關文件。羅智光就表示,暫時而言未有立法時間表,不保證在今年內能否提交立法會討論。

  另一方面,民主黨林卓廷提到有公務員於微博等社交平台發表政治言論,批評示威者及政府高層,又關注先前有消防員沒有接受紀律聆訊,質問羅智光及委員會會否討論公務員中立問題。羅智光就回應指,公務員中立問題有政策和守則規管,個別個案不宜公開討論,但會就其質詢作書面回覆。委員會主席郭偉強就強調,每次開會都會追問羅智光,以便索取相關立法文件。

  另外,羅智光又在會議上表示,截至本年年中,政府聘任約1萬名全職合約僱員,較去年同期增加7%。他表示,今年政府推展數個一次性的大型項目,例如關愛共享計劃及選舉等,需要增聘人手處理。他續說,政府現有超過3000名已僱用5年以上的合約員工,這些職位的工作時數少於公務員工作規定時數,所提供的服務亦受市場或時限影響,難以公務員職位取代,但強調政府長期僱用合約員工已經減少。

[责任编辑:郑婵娟]
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