4月1日，在安徽自貿試驗區合肥片區建設情況新聞發佈會上，合肥高新區黨工委委員李寧表示，安徽自貿試驗區合肥片區高新區塊未來將繼續堅持以制度創新為核心，加強「雙招雙引」力度，持續優化完善區域營商環境，打造服務體系全面、輻射功能突出的自貿試驗區高端人才集聚高地。

 

 

    據介紹，高新區塊認真貫徹落實安徽省、合肥市關於「雙招雙引」工作部署，積極開展「一網通」國際人才服務體系、海外人才項目「預孵化」機制、面向長三角打造全國首個海歸留學人員雙創中心等制度創新，充分發揮自貿試驗區賦能作用，加快打造人才要素集聚和人才工作機制創新載體，不斷完善具有高新區塊特色的高端人才服務體系。

 

    李寧指出，高新區塊的做法主要表現在四個方面，一是聚焦制度創新，構建人才服務體系；二是完善政策體系，提高人才吸引能力；三是依託優勢產業，集聚各類優秀人才；四是優化人才環境，提升對外開放程度。

 

 

    圍繞制度創新，高新區塊聚焦「互聯網+人才」，依託合肥國際人才網，創新構建了「一網通」國際人才服務。通過整合市人社、稅務、科技等各類人才信息資源，打通「數據孤島」，實現「人才動態一網展示、人才政策一網通查、人才項目一網通報、人才需求一網匹配、人才服務一網通辦、配套服務一網集成」功能，為各類高層次人才打造「首站式」「一站式」服務平台。

 

    目前，「一網通」國際人才服務體系已被商務部服貿司列為安徽省全面深化服務貿易的創新發展事項，合肥國際人才網瀏覽量近30萬人次，線下服務量突破1.1萬人次，其中服務外國專家超5千人次。

 

 

    完善政策體系方面，高新區塊結合當前疫情對區域經濟的影響，聚焦「三高」人才（高層次人才、高學歷人才、高技能人才）和國際化人才集聚、領航企業家培養和促進用工等領域，對人工智能、量子、科技金融示範區建設等專項創新政策進行修訂，持續完善建設世界一流高科技園區政策體系。

 

    高新區塊創新搭建金融超市平台，實施「人工智能+合創券」，發佈全省首個「自貿試驗區信用貸」，為入區人才和項目提供青創基金、天使投、VC、擔保、PE、併購等多維科技金融服務，不斷提高區域人才吸引力。

 

    與此同時，高新區塊依託「國家雙創示範基地」「科技部創新人才培養示範基地」，充分發揮合肥國際人才城、中科大、中科院招才引智作用，實施「領航企業家培育計劃」「十萬大學生進高新區計劃」「中國聲谷 量子中心」名校引才計劃，開辦全國開發區首個「企業家大學」，通過產業鏈招才、智庫平台招才、鄉情親情招才等方式，招引高層次人才落戶。

 

    目前，高新區塊已建成創新公寓等人才配套用房近8000套；徵集優選200多位企業負責人作為「領航企業家」首批培養對象；開展新員工崗前技能培訓579班次，培訓學員2.3萬人。2020年全區新增市級以上高層次人才近90人，總數近600人，從業人員受過高等教育人員佔比71%。

 

    今年，高新區塊還將舉辦中科大高新校友企業家科技成果轉移轉化高級研討會、「Si享會」「海博會」等主題沙龍及高峰論壇活動，進一步推動「智匯合肥高校行」取得實效，加快集聚各類領軍人才和團隊入區創新創業。

 

    此外，高新區塊依託中德創新園、僑夢苑以及達拉斯海外人才工作站，建立海外人才項目「預孵化」機制，通過舉辦僑夢苑海外創新創業大賽等活動，利用以才引才「蝴蝶效應」，重點吸引矽谷、北歐、東京、新竹等地海外人才及項目落戶。

 

    李寧續指，高新區塊積極服務長三角一體化、「一帶一路」等國家戰略，對接招引一批長三角地區名校名企項目，推動歐美同學會長三角首個海創中心加快建設，為海外留學生在長三角地區創新創業搭建全方位的服務平台。（記者 柏永 孫軍）