「春節期間，我們堅持需求導向，通過線下招聘、線上直播、定製服務等方式，為企業定向推送適配人力資源，為節後快速復工復產提供人力資源支撐。」歙縣人才綜合服務中心負責人介紹。

　歙縣聚焦穩就業、促發展、聚人才，通過搭建服務平臺、創建勞務品牌、壯大人才隊伍，全縣人力資源環境不斷優化，2025年以來，全縣實現城鎮累計新增就業4千餘人，同比增長11.55%。

　該縣創新打造「歙才雲聚」就業服務平臺，建成運營全市首個實體化零工市場，註冊「歙才雲聚」服務商標，首創就業創業「五級體系」工作機制，不斷優化就業服務。2025年以來，平臺累計更新發布崗位超2萬個，服務各類人群逾20萬人次。

　全力塑造特色勞務品牌，推動勞務價值升級。成功打造全省首批、全市唯一的「皖字號」——「徽味百工」勞務品牌。通過舉辦特色職業技能競賽，吸引長三角地區55家單位參與，以賽促培，產生高技能人才18人。深度整合產業鏈資源，聯動23家龍頭企業和30餘個原材料基地，培育孵化10餘個非遺特色子品牌。品牌建設帶動了技能人才培養，累計培訓各類技能人才超過1.1萬人。

　從「穩崗」到「聚才」，系列精準化服務有效激活了人力資源新動能，一大批特色人才聚木成林。披雲山莊曹向忠技能大師工作室成功獲評省級，老胡開文墨業有限公司獲評省級技能人才自主評價規範企業、「安徽省技能人才培育先進單位」，樹立了行業標桿。64人獲評縣級鄉村振興人才，推薦認定高層次人才108人。5人獲評「江淮傑出工匠」、「安徽省技能大獎」等省級高技能人才，全縣人才生態持續優化，激發了創新創業活力。（記者 吳敏 通訊員 汪芳）