為切實保障勞動者合法權益，築牢民生保障底線，近日，安徽黃山市休寧縣人力資源和社會保障局充分發揮勞動保障監察職能作用，深化「行刑銜接」工作機制，聯動相關部門快速處置一起涉嫌拒不支付勞動報酬案件，成功化解欠薪糾紛，以實際行動踐行「護薪」使命，彰顯了休寧縣根治欠薪工作的力度與溫度。

　休寧縣人社局勞動保障監察部門接到群眾投訴，反映某在建項目現場管理人員被長期拖欠工資，多次向相關責任單位討要薪資未果，且該責任單位已處於失聯狀態，勞動者權益受到侵害。接到投訴後，休寧縣人社局高度重視，第一時間響應群眾訴求，將該案列為重點督辦案件，迅速啟動立案調查程序，全力推進案件處置。

　為高效化解欠薪糾紛，休寧縣人社局堅持「快查、快處、快結」原則，組建專項工作小組，對案件開展全面深入核查。經核查確認，該涉案公司拖欠勞動者工資事實清晰、證據確鑿，且存在逃避支付勞動報酬的行為，已涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪，符合行刑銜接移送條件。

　按照「行刑銜接」工作機制要求，休寧縣人社局依法將該案移送公安機關立案查處，實現行政執法與刑事司法的無縫銜接、協同發力。案件移送後，休寧縣人社局並未就此止步，而是主動擔當、持續跟進，充分發揮橋梁紐帶作用，搭建溝通協商平台，聯合公安部門，組織項目開發單位、施工單位與勞動者開展多輪協商座談，耐心釋法說理，梳理爭議焦點，積極推動各方達成共識，破解欠薪處置堵點難點問題。

　經過多輪耐心協調，各方最終達成一致支付協議，明確由項目開發單位先行代付所拖欠的勞動者工資，切實保障勞動者合法權益。截至目前，涉案兩名勞動者被拖欠的工資已全部足額支付到位，勞動者拿到薪資後表示滿意，雙方勞動爭議得到妥善化解，實現了「案結事了人和」的良好效果。

　該案的成功處置，是休寧縣人社局深化「行刑銜接」機制、運用多元手段治理欠薪問題的典型實踐。近年來，休寧縣始終堅持以人民為中心的發展思想，聚焦工程建設等欠薪高發重點領域，不斷健全部門協同聯動機制，強化日常排查整治與聯合懲戒，對惡意欠薪行為保持高壓態勢，推動形成「不敢欠、不能欠、不願欠」的濃厚社會氛圍。

　下一步，休寧縣人社局將持續鞏固治理欠薪工作成效，進一步完善「行刑銜接」工作機制，加強與公安、住建等部門的協同配合，優化維權服務流程，強化源頭治理，精準排查化解欠薪隱患，切實保障勞動者勞有所得、勞有所獲，為全縣經濟社會和諧穩定發展提供堅實的民生保障。（記者 吳敏 通訊員 吳甘霸）