為有效破解企業「用工難」與群眾「求職難」並存的結構性矛盾，安徽黃山市徽州區聚焦就業服務提質增效，全面構建政企對接與供需匹配的立體化平台，全力穩住就業基本盤。截至目前，全區城鎮新增就業835人，完成年度目標任務的75.91%。

　線下專場「精準化」，打造求職「根據地」。在建成「1+N」零工市場體系的基礎上，建設岩寺鎮「三公里」就業圈服務站，整合就業諮詢、信息發布、需求登記、職業介紹、崗位推介、用工指導六大功能，為求職者提供「一站式」服務，打通就業服務「最後一公里」。今年以來，累計收集求職人員信息2747人，發布崗位7984個，成功促成就業843人。

　線上招聘「雲端化」，打破時空「隔離帶」。實行「直播帶崗+入企探崗+雲端薦崗」三位一體的招聘服務模式，將直播間直接搬進企業車間和辦公區，讓求職者「沉浸式」了解崗位實況。今年以來，共舉辦線上直播活動4場，吸引超2000人次觀看。同時，依託安徽公共招聘網等平台，開設徽州區春季專場線上招聘專區，組織128家企業在線發布崗位3029個、接收簡歷314份。

　重點群體「專屬化」，織密就業「幫扶網」。針對高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等重點群體，開闢就業「綠色通道」，提供定製化專屬服務。面向高校畢業生提供職業指導、簡歷優化、面試培訓等全流程服務，針對靈活就業需求，推出兼職崗、彈性崗等適配崗位，精準匹配「寶媽」、靈活就業人員等群體。今年以來，已開發「媽媽崗」122個，成功幫助101人實現就業。（記者 吳敏 通訊員 夏詩玉）