2026年以來，安徽黃山市祁門縣將「訪企入村」專項行動作為開展學習教育的重要載體，堅持開門抓教育，走好群眾路線。將幹部「沉下去」作為發展「提上來」的關鍵抓手，通過常態化走訪精準破解企業與群眾「急難愁盼」，形成了一條以服務優化助推產業升級的特色路徑，切實把學習教育成果轉化為高質量發展的實際成效。

    穿透式走訪，在一線查實情找癥結。

    祁門縣堅持問題導向，變「被動響應」為「主動靠前」。各級領導幹部深入廠區車間與田間茶園，不僅看亮點，更敢於直面痛點。針對企業用工需求，縣人社局多元發力幫助企業招聘370餘人；鳧峰鎮高速建設導致的農田積水問題由走訪組現場督辦項目部修建防護岸。面對茶企加工場地受限、養殖場道路瓶頸等共性難題，古溪鄉盤活閒置資產，小路口鎮着手勘測拓寬路段。從路燈維修到電力保障，每一個問題的發現都成為優化營商環境的起點，真正做到了把問題撈上來、把實情摸清楚。

    系統性解題，讓政策紅利直達快享。

    通過整合新提拔副科級及以上幹部103名，新入職幹部93名，祁門縣組建形成縣領導牽頭統籌、「兩新」幹部包保的企業服務網，推行「周聯繫、月走訪、季會商」制度，落實幫辦代辦與集中服務日。聚焦要素保障與基礎配套，祁門縣經開區謀劃新建智能化快遞提取站提升園區便利，統籌加速蔚來換電站項目落地；縣人社局與財政局協同為七七七電子發放400萬元創業擔保貸款，歷口鎮為光輝茶廠完成電力增容。在技術與市場對接上，農技人員為雙蓮村香菇種植開出優選菌種「藥方」，精準摸底「創二代」群體籌備創業訓練營；同時加大安茶公用品牌推廣力度，指導新茗堂等企業應對打假風險。一系列精準施策，有效打通了政策落地的「最後一公里」。

    長效化建制，用實幹擔當檢驗學習成效。

    截至目前，本輪專項行動已覆蓋全縣18個鄉鎮110個自然村，累計走訪企業及新型農業經營主體221家、農戶184戶，收集訴求231件，辦結215件，企業滿意度持續攀升。隨着「訪企入村」步入常態化，祁門縣正致力於將短期走訪成效轉化為長效制度紅利，從解決一個個具體的「小事」入手，逐步構建起「親」而又「清」的新型政商關係 。（記者 吳敏 通訊員 方城峰）