【香港商報網訊】記者周健鑫報道: 政府早前宣布推出規模達810億元的「保就業」計劃，昨日起接受申請，行政長官林鄭月娥表示，至今收到4.8萬名僱主申請，佔全港27萬合資格僱主的18%，自僱人士的申請超過4.2份。
不過，美聯金融表示企業申請計劃後，必須遵守其罰則指引，包括必須承諾6月份至8月份的支薪僱員人數，不得少於3月份，否則會被「罰款」；以及需公開有關僱主招聘僱員記錄，以供僱員及社會監察的安排等，對於一些從事零售業或飲食業，或者人手招聘較為浮動的僱主而言，計劃存在著不少「灰色地帶」。
美聯金融建議，有意申請「保就業計劃」資助的僱主，應及早向強積金服務供應商索取有關申報記錄，同時留意僱員強積金的成員編號有否重覆。預計大部分僱主可在提出申請後3至4星期獲發放工資補貼，參與計畫的僱主須承諾在接受政府工資補貼期間不會裁員。
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