綠水青山既是生態財富，更是民生福祉。近年來，四川省綿陽市平武縣深入踐行「綠水青山就是金山銀山」理念，依託「森林四庫」產業基地，推動生態保護、產業發展與群眾就業的深度融合。2025年以來，全縣2萬餘名本地群眾實現林間就近務工，累計務工達435萬人次，走出了一條生態提質、產業增效、群眾增收的綠色發展之路。

    崗位設到林間 群眾就近就業

    平武縣林地資源廣、生態稟賦優越、林下物產豐饒，發展綠色產業、帶動群眾就近就業具有天然優勢。立足縣域資源稟賦，平武深度依託「森林四庫」產業基地，聚焦土城、鎖江、白馬等重點林區鄉鎮，深耕林業產業一線用工需求，精準挖掘本土就業潛力。

    圍繞林下中藥材種植、森林生態巡護、農林產品初加工、森林康養服務等核心產業賽道，全縣科學設置種植員、採收工、分揀員、生態導覽員等適配崗位，細化基礎技能標準，規範企業用工流程，為本地群眾搭建「零通勤、穩就近」的就業渠道。群眾足不出鄉鎮、走出家門就能穩就業、有收入，切實把就業崗位「種」在林間村口，把增收機會送到群眾手邊。「以往群眾守着優質生態資源，卻缺少就業渠道和專業技能。我們通過崗位下沉、培訓落地、服務跟進，把產業基地變成就業陣地，把林間地頭變成實訓課堂，推動普通農民向產業技術工人轉變，讓生態紅利切實惠及千家萬戶。」平武縣現代林業產業發展中心主任徐大東表示，依託「森林四庫」載體盤活本土林業資源，核心是打通生態保護與群眾增收的銜接通道，讓山林資源真正服務於民。

開展林下魔芋種植培訓

    培訓搬到地頭 技能送到手邊

    為破解農村勞動力技能薄弱、就業競爭力不足等痛點，平武縣以「報恩饗禮·熊貓師傅」縣域勞務品牌為引領，整合部門資源、鄉鎮農技力量、龍頭企業技術團隊，聚焦「雙黃」、天麻等「森林四庫」特色優勢產業，結合專項債項目實施，量身定製本土化、實操化、精準化的林業技能培訓體系。

    摒棄傳統集中授課模式，平武將培訓課堂從教室搬到林間地頭，推行「小班化、實操型、零門檻」培訓模式，採用「理論精講+田間實操」一體化教學方式。選聘長期紮根林區、深耕產業一線的林草鄉土專家、合作社帶頭人、企業資深技術員擔任授課講師，圍繞種植管護、採收加工、生態服務等關鍵技術環節，現場示範、手把手教學、面對面傳經驗，讓參訓群眾現學現用、學以致用，快速掌握實用林業技能。

    「老師從苗木長勢到地形選擇，都講得很仔細。我希望通過自己的努力，把林下產業做得更大、更好、更強。」種植戶李軍系統學習後，對種植魔芋信心十足。截至目前，全縣累計開展林業技能培訓420餘人次，為群眾穩定就業、提質增收築牢技能根基。

生態巡護員進行巡護工作

    服務貫穿全程 增收更有保障

    為打通「培訓學技能、上崗穩增收」最後一公里，平武縣創新建立「培訓—匹配—上崗—回訪」全流程服務機制。常態化梳理各產業基地、林業企業崗位缺口，精準對接參訓人員技能特長、就業意願，開展崗位定向推送、精準匹配。同時，建立上崗跟蹤回訪制度，動態掌握務工群眾崗位適應情況、技能短板弱項，精準優化後續培訓內容和崗位服務方案，實現「培訓貼合需求、崗位適配技能、增收穩定可持續」。目前，全縣已有150餘名參訓群眾實現6個月以上穩定務工，參訓人員平均務工收入較培訓前提升約30%，真正讓技能培訓轉化為增收實效。

    下一步，平武縣將持續強化「產業—崗位—培訓」一體聯動，推動「森林四庫」從生態建設平台向就業服務平台深化轉型，讓每一處林地都成為可就業的陣地、每一次培訓都成為能增收的起點，切實增強群眾在生態保護與資源利用中的參與感與獲得感。（記者 張寶杉 平宣）

    頂圖：村民在黃連種植基地務工栽種黃連幼苗