參考消息網8月16日報道 日媒稱，由于近年來中國經濟的快速增長和中國企業的激增，與中國式經營有關的研究吸引了不斷高漲的國際性關注。

 

　　日本經濟新聞8月15日報道，2010年以來，中國企業無論在數量上還是資本金上都保持著年均10%以上的增長。2014年中國企業的數量幾乎是日本的4倍。因此中國企業不再僅僅是海外資本的投資目標。作為面向海外直接投資的主體，中國企業的經營模式得到了全世界的關注。

 

　　報道稱，據臺灣科技大學教授劉顯仲今年春天在京都大學國際經營學會議上所做的報告，在2000年到2015年亞太地區與經營學有關的主要國際研究類期刊上發表的論文中，以中國為研究對象的就超過四成。

 

　　但是英國伯明翰大學的約翰·蔡爾德教授等人指出，雖然中國在新興經濟體中屬于政治上比較穩定的國家，但由于其經濟、市場和經營制度尚不成熟，所以研究中國式經營的領域也存在偏頗。

 

　　報道稱，劉教授也認為，關于中國式經營、人事管理、組織行為、經營國際化的研究較為活躍，但是在企業財務、治理等領域由于信息公開缺乏可信性，相關研究并不很多，所以從對中國式經營的研究中發展出了東方式的獨特的經營模式理論和分析手法。比方說在歐美，個人主義和業績主義受到重視，而在中國，集體主義和平等主義的影響更大。

 

　　劉教授的團隊就中國企業負責人的領導力進行了大規模調查。儒家傳統、經濟改革、共產主義哲學等三方面因素對這些企業的發展產生了影響。

 

　　報道稱，作為中國特有的經營理論，“關系主義”作為理解中國式經營的關鍵詞尤其受到國際矚目。“關系”一詞作為對中國特有的商業網絡的研究用語，甚至成為英語中的一個固定說法。

 

　　報道稱，美國羅格斯大學教授陳昭全等人對中國式經營中的“關系主義”進行了系統性研究，他們指出，由于經濟、市場規則尚不成熟，在解決經營問題時，個人關系仍能起作用。

 

　　但是這種關系也在不斷向著現代化發展。以前是以親戚、朋友、同鄉等傳統關系為基礎，近年來則逐漸形成以同學、同事、上下級、商業合作伙伴等現代社會關系為基礎。所以對關系的投資也變得更為個人化、目標明確且理智。

 

　　報道稱，英國曼徹斯特大學教授庫克表示，在中國作為新興經濟體快速增長的背景下，必須承認中國的勞動者所顯示出來的態度和行動有獨具中國特色的一面，但也隨著時代的發展和年齡層的不同而發生著迅速的變化。老一代人以集體主義、儒家傳統價值觀為基礎，年輕一代卻明顯地表現出為追逐利益甘冒風險。

 

　　報道稱，近年來國際社會最為關注的是中國企業實施海外投資帶動的中國式經營向海外的輸出。蔡爾德教授等人正對在中國政府的政策影響下，在本世紀最初十年開始加速的中國企業海外直接投資和經營模式輸出進行研究。中國企業大約進入了170個國家，而且在進軍發達國家和發展中國家的過程中出現了不同的傾向。

 

　　首先在發達國家，中國企業所做的不僅是滲透市場，還要吸收先進技術和經驗。另一方面，針對資源豐富的發展中國家，直接投資主要著眼于獲取資源和產業開發。

 

　　報道稱，中國式經營的海外輸出對對象國和收購企業的影響近年來也開始受到關注。在對發達國家進行的直接投資中，除了在高科技領域的投資引發的國家利益上的對立之外，部分中國經營者對于對象國經營文化缺乏理解也造成了問題。