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青島啤酒孟慶尚:「紅色引擎」引領百年老廠高質量發展

青島啤酒孟慶尚:「紅色引擎」引領百年老廠高質量發展

責任編輯:蔣璐 2021-08-14 15:24:27 來源:香港商報網

 8月13日,在青島市委宣傳部會同青島市委組織部啟動的青島市「兩優一先」代表媒體見面會上,代表孟慶尚圍繞勇挑重擔攀高峰,爭做高質量發展「領頭雁」主題分享故事。

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 青島啤酒股份有限公司青島啤酒廠黨委書記、廠長孟慶尚在青島市「兩優一先」代表媒體見面會。

 2021年3月15日,青島啤酒廠當選全球啤酒飲料行業首家工業互聯網「燈塔工廠」。這家擁有118年歷史的百年工廠站在信息技術革命最前沿,為全球傳統領域製造業企業的轉型與創新率先垂範。

 黨建統領百年工廠高質量發展

 據介紹,自2018年7月上任以來,孟慶尚堅持傳承紅色基因,把黨建引領作為高質量發展的「紅色引擎」,充分發揮青島啤酒「黨委有站位、支部有定位、黨員有作為」的「三級聯動」特色黨建工作機制,推動黨建工作和生產經營深度融合。

 「在經濟領域為黨工作」,孟慶尚始終傳承百年青啤的根本信念。作為青島啤酒智能製造轉型升級標桿工廠的負責人,他經常跟幹部職工反覆強調這樣一段歷史:1949年6月青島解放,青島啤酒廠就成立了黨的支部委員會,青島啤酒廠的發展史,就是「紅色基因」不斷傳承和厚植的發展史。

 這種歷久彌新的「紅色基因」,催生了青島啤酒「為生活創造快樂」作為自己的發展使命,用創新為高質量發展賦能提速。

 據了解,近年來,立足新發展階段,構建新發展格局,以青島啤酒廠為代表的青島啤酒準確把握住提檔升級、日益個性化的消費需求,產品種類由「一支黃啤打天下」發展到300多個品種,在行業率先推出15箱起訂的私人定製服務,實現了從規模化生產向數字化智能化轉型的深刻變革,尤其是「百年之旅」大師酒超高端產品的發布,更是推動啤酒行業消費跨上全新發展高度。

 黨員「1+N」引領 攻克急難險重

 讓黨建和業務深度融合,是國企黨務工作的重中之重。在孟慶尚的主持推動下,青島啤酒廠黨組織和管理團隊高度一體化,部門部長擔任黨支部書記,黨小組建在運行班上,班組長擔任黨小組組長,黨建與業務是深度融合、相輔相成的,黨的政治優勢由此轉化為企業強大的發展優勢。

 2018年,孟慶尚帶領青島啤酒廠黨委研究提出「黨建+」項目工作機制:凡是遇到重大項目、關鍵項目、急難項目,都以簽訂「黨建+」項目責任狀的形式,確定項目黨員責任人和推進計劃。在工作推進的「急、難、險」環節,則以黨員「1+N」形式組成小組,選拔宗旨意識強、政治素養高、業務水平好的黨員,發揮先鋒模範作用,帶領其他幹部職工凝心聚力攻堅克難。

 智能化改造項目,便是孟慶尚2020年認領的「黨建+」項目。該項目2020年3月啟動,受疫情影響比原定時間晚了1個月。在項目開工啟動會上,孟慶尚帶頭出征,擔任項目第一責任人,喊出了「首戰用我,用我必勝!克服萬難,誓奪勝利!開工延期,投產時間不變!」的錚錚誓言。此後三個多月的建設周期里,孟慶尚帶領項目組黨員們成立8個黨員「1+N」小組,每次工作碰頭會都開到半夜,每天兩三百人同時施工、無休作戰,創下了工廠改造的新紀錄,最終各個板塊均提前5-15天竣工,為獲評「燈塔工廠」打下了堅實基礎。德方專家由衷讚嘆:「這是我們碰到的最高水平的安裝項目團隊!這是世界一流的『青啤速度』!」。

 在今年建黨百年之際,他所在青島啤酒公司黨委榮獲了「全國先進基層黨組織」榮譽稱號,他本人也榮獲「山東省優秀黨務工作者」稱號,

 孟慶尚說,1986年大學畢業進入青島啤酒廠工作,35年來,他見證了青島啤酒在傳承與創新中,不斷做強做優做大的發展歷程。立足新發展階段,他將以榮譽為新的起點,堅定高質量發展,帶領青島啤酒廠不斷打造高品質的產品滿足人民美好生活需要。(記者齊薇然)

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