「出海成功」。6月10日，皖南歙縣鄭村鎮小伙余小濤興奮地發了一條朋友圈。

    時年26歲的余小濤是黃山運佳裝飾材料有限公司員工。早在2023年，該公司便在越南投資成立了分公司。今年6月，企業計劃派遣30名員工赴越南分公司趕工，辦理護照成為員工順利「出海」的當務之急。

    面對公司緊急辦證需求，歙縣公安局駐縣政務中心窗口迅速啟動應急服務機制，依託新建成投入使用的5個綜合窗口同時受理，僅耗時10餘分鐘，便完成了護照申領全部手續，切實解決了企業燃眉之急。

    據悉，歙縣結合新安夜話、駐村遍訪、幸福來敲門等工作，深入企業、農戶一線，開展「訪企入村」專題行動，宣傳惠企惠農政策法規，研究解決企業群眾急難愁盼問題，不斷推動學習教育走深走實。

    歙縣「月月有花、季季有果」，獨特的生態優勢造就了石河水蜜桃、三潭枇杷、富岱楊梅等特色農產品。

    桂林鎮石河花海農業旅遊發展有限公司反映，農產品銷售存在季節性限制強、渠道單一、品牌溢價低等問題。新型農業經營主體普遍希望拓展穩定、高效的銷售渠道。

    市縣供銷社積極聯動，依託黃供優選公司這一專業電商平台，創新推出從油桃、枇杷到水蜜桃、葡萄，從黃桃、雪梨到冬桃、柑桔的「四季直播」助農模式，建立「供銷社+農戶+基地」聯動機制，讓時令農產品搭上電商快車，僅6月期間即搭建田間直播間3個，開展5場果園現場直播，平台曝光量達16萬次，帶動桃子和玉米成交400多單，銷售2000多斤，實現「果園變直播間、農戶變廠家」的轉型升級。

    在解決企業群眾反映訴求過程中，歙縣還注重問題的精準分類，將收集訴求劃分為12類不同領域，在人才用工、項目建設等反映集中領域採取分類施策、精準破局。

    黃山市強峰鋁業有限公司企業反映，目前普工方面還存在缺口。歙縣搭建「歙才雲聚」人力資源共享服務平台，通過數字化手段縮短求職者和企業之間的匹配時間，提供精準服務，幫助12家企業招工87人。安徽德伯傑機電有限公司提出，公司技術工儲備不足，一線操作工需求較為迫切。歙縣採取「技能培訓+校企合作」雙管齊下的方式，幫助7家企業培訓技工64人；對接歙縣行知學校和黃山職業技術學院，幫助4家企業招引頂崗實習生57人。安徽正杰科技有限公司表示，粉末塗料專業人才稀缺。歙縣積極推動企業與高等院校探索微專業人才培養模式，目前黃山學院已設立「聚酯合成和粉末應用工程」微專業，計劃每年選撥15-20名學生，為安徽正杰科技有限公司定向培「專」「精」人才，助力黃山市粉末塗料行業重歸全國領先行列。

    截止6月底，全縣28位四套班子負責同志和法檢兩長帶頭走訪企業142家、新型農業經營主體31戶、農戶62戶，收集務工就業、生產經營、政策諮詢等訴求231件，已辦結129件。（記者 吳敏 通訊員 吳鵬）