「企業家」一詞最早是法語中出現的。1755年，法國經濟學家理乍得·坎博龍將其定義為「承擔不確定性」。1942年美籍奧地利經濟學家熊比特，又為這個詞彙作了新的外延：「從事創造性破壞的創新者」。

    8月7日，在山東重工·濰柴動力2022年上半年經濟運行分析會上，一向以預變而變著稱的譚旭光提出了「企業家精神」的特質：要有洞察發展規律的思辨精神、要有堅持問題導向的自剖精神、要有擁抱新生事物的開放精神、要有整合全球資源的合作精神。這是在面對百年未有之大變局和複雜嚴峻的經濟形勢下，譚旭光對擁有12家上市企業、六大產業鏈、年度營收超過5000億的山東重工集團管理層的新要求。

    被山東省委、省政府授予「山東省傑出企業家」榮譽稱號、並記一等功的譚旭光，對「企業家精神」一直有着自己獨特而又獨到的觀察和體會。

    早在1月29日山東重工集團年會上，譚旭光天就和大家分享了新企業家精神的內核：忠誠、乾淨、激情、胸懷、創新、透明。在此次半年總結大會上，譚旭光再談「企業家精神」，是面對時與勢發出的新強音。

    首先，「思辨精神」是堅持一分為二看世界。當下，裝備製造業遭遇寒冬，九大上市公司中甚至出現凈利潤最高-281%的降幅。譚旭光很早就提過：「周期性，是裝備製造業的典型特徵，如果不能跳出裝備製造業的傳統局限，都將被歷史發展的高速車輪碾得粉身碎骨！」

    在行業發展的「至暗時刻」，是墨守成規、「鴕鳥」埋沙？還是主動出擊、換道「第二曲線」？非常考驗企業家的眼光和預判能力。外界看到，山東重工頻頻與華中科技大學、華為集團、中國聯通、金蝶軟件「握手」簽署戰略合作協議，全力打造山東重工「能源動力、智慧物流、智慧農業、智慧施工」四大解決方案。並且，譚旭光在今年多次前往青島等膠東地市調研，明確要求加快產業布局，持續加強膠東半島先進製造產業集群建設。針對年內要引進國內外20名專業領域院士，配套引進100名博士生、500名碩士生，他說：「傳統製造業要實現向高端邁進，必須從買設備向買大腦轉型，從同質化粗放競爭向突破關鍵核心技術轉型。」這是在行業低谷期，譚旭光抓住戰略窗口期，早早布下的「先手棋」。

    其次，「自剖精神」是堅持刀刃向內、自我革命。在8月7日的2022年上半年經濟運行分析會，譚旭光又向管理層「開炮」：干好了誰說你不好也沒用，干不好誰說你好也沒用！今年年內，譚旭光曾連續主持召開濰柴集團領導幹部作風提升專題民主生活會、領導幹部作風警示會議、整治職能管理部門作風專題會，持續推動企業自我革命「殘」與「缺」。

    比如，譚旭光曾自揭團隊「原生性四大病灶」：「見見面分一半」的平均主義、羨慕嫉妒恨」的紅眼主義、「混水摸魚」的混子主義、「要錢又要官」的級別主義。在事例解剖中，譚旭光也回答了自己的治企之道，如針對混子主義，就是要將所有害了自己又害了團隊的混子徹底打掃乾淨！並且，譚旭光希望將向高管「開炮」、向職能管理部門「開炮」的機制常態化，以破除不適應企業發展的原生思維、原生邏輯、原生病灶。

    再者，「開放精神」是堅持勇於擔當、創新為核。「在科技制高點上要有攀登世界一流的志氣！在科技制高點上要有瘋子精神！在科技制高點上要創造世界一流的成果！」 在2021年山東省科技創新大會上，譚旭光的三個「要」響亮異常。

    122億元和19260名，這是山東重工集團在新科技成果展上公布的2021年度研發投入和國內研發人員數量。如今的山東重工擁有2713項發明專利，主持或參與了261項國際、國家、行業標準的制定，榮獲了7項國家級科技獎項。中國重汽、濰柴動力日前還聯合發布全國首台商業化氫內燃機重卡，標誌着在推進多元能源轉型、助力我國「雙碳」戰略中又取得了里程碑式的重大科技突破。此外，今年1月8日，濰柴動力還發布了全球首款本體熱效率51.09%的柴油機，引起了全球行業極大震動，成為無可置疑的行業標桿。

    最後，「合作精神」是堅持兼容並蓄、合作共贏。8月7日，譚旭光圍繞下半年工作特意強調：「聯合作戰是唯一選擇，單打獨鬥就是死路一條。」如今的山東重工集團，是國際一流的高端裝備製造業企業，旗下不僅擁有濰柴動力、中國重汽、山推股份、濰柴雷沃等知名國內企業，還擁有法國博杜安、德國凱傲、美國德馬泰克、意大利法拉帝等諸多國際領先品牌。

    國內市場上，濰柴動力成為濰柴雷沃控股股東後，依托自身高端非道路全系列發動機、無級變速器（CVT）動力總成和液壓動力總成等核心產業資源，為雷沃重工補齊了動力總成缺失的短板。數據顯示，上半年濰柴動力配套雷沃農業裝備合計2.3萬台，同比增長126%，已經接近去年全年水平。海外方面，濰柴與法國博杜安技術資源整合創新後，開發出全新博杜安M系列產品，大幅降低成本，進軍高端船舶、電力市場，提高市場競爭力。根據今年上半年的數據統計，濰柴動力大缸徑發動機銷量同比增長43%，創下新高。

    要有洞察發展規律的思辨精神、要有堅持問題導向的自剖精神、要有擁抱新生事物的開放精神、要有整合全球資源的合作精神！這是山東重工每一位個體自信力量的最佳明證，是勇攀高峰的最好寫照。（記者 孫珂）