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建造業界反對輸入外勞搶飯碗 倡有序推出工程及提高待遇

建造業界反對輸入外勞搶飯碗 倡有序推出工程及提高待遇

責任編輯:蔣璐 2023-05-24 18:50:01原創 來源:香港商報網

    香港建造業技術工人現時缺一萬人,到2027年將上升至缺4萬人,社會一直有聲音要求輸入外勞。香港建造業總工會一項調查結果顯示,81.3%受訪者不贊成輸入外勞,76.8%人認為措施會令本地工人失業。總工會今日(24日)在記者會上提出多項建議,包括政府有序推出工程,避免「一時飽死、一時餓死」,積極推行「一技多能」政策,以及改善地盤工作環境等,吸引更多人入行。

    據建造業議會2月發表的《建造業人力預測報告》顯示,技術工人供求差異由今年約一萬人將上升至2027年約4萬人。各行各業都人手不足,令社會有聲音要求輸入外勞。香港建造業總工會及屬會於4至5月間,就建造業輸入外勞問題進行調查,成功訪問608名不同工種的工友,發現495人(81.3%)不贊成輸入外勞,85%人認為輸入外勞會影響他們的工種發展,76.8%人認為會令本地工人失業,70.5%人認為會令本地工人薪酬下降,39.3%人認為會衍生更多工業意外。

    對於解決建造業人手不足問題,59.8%受訪者認為政府應提供更多勞工保障,51.7%人認為應提供在職培訓,44.5%人認為應有合理施工期。

    香港建造業總工會理事長黃平建議政府有序地推出工程,縮減爭搶人手機會,避免「一時飽死,一時餓死」;積極推行「一技多能」政策,讓工人掌握多門技術,增加就業率,例如坭水工人能夠掌握鋪瓦技術;增撥資源在新技術及「智能建築」培訓,例如「組裝合成」建築法(MiC),讓更多工人掌握新技術,協助工地加快融入新技術發展;做好就業選配工作,讓工友得到更多就業招聘消息;投放更多資源在職安範疇,改善地盤工作環境、減低工傷死亡數字,吸引更多人入行;改善行業形象,提倡工匠精神,改革「日薪制」,以「日薪/月薪雙軌制」方式,解決因開工不足而影響收入問題。

    建造業紮鐵職工會副主席周祖傑表示,紮鐵行業並非人手不足,近期有大公司以月薪3萬元招聘,以每月開工26日計,日薪不到1200元,遠低於行內目前普遍日薪2100元,更遑論是工會最新的建議價2600元。

    港九搭棚同敬工會理事長何炳德指,1997年前後有會展和機場兩大工程,大公司要把工人日薪提升至工會建議價的3倍來搶人,如今大公司出價不增反減,自然難請人,質疑只為引入外勞鋪路。(記者:李銘欣 攝影:馮瀚文)

    頂圖:香港建造業總工會理事長黃平(中)、港九搭棚同敬工會理事長何炳德(左二)、建造業紮鐵職工會副主席周祖傑(左三)。

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    香港建造業總工會理事長黃平。

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    港九搭棚同敬工會理事長何炳德。

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