英國政府27日發布消息稱，將投入30億英鎊（約292億元人民幣）在多個重點領域開展國內人才職業培訓，目標是通過提升國內勞動者競爭力，減少對外國勞工的依賴。

　英國政府稱，這筆資金將用於建築、工程、衛生和社會保健、數字等領域，預計創造12萬個新培訓機會，讓職業技能培訓「重新聚焦於年輕的國內人才」。

　英國國家統計局數據顯示，該國16歲至24歲人群中，大約八分之一的人沒有工作、沒有接受過教育或職業培訓。英國政府表示，希望通過定向技能培養，將其轉化為「重建英國」的本土人才儲備。

　值得關注的是，英國政府上述新舉措與近期收緊的移民政策形成聯動。本月，英國政府已公布移民改革方案，包括延長永居申請最低居住年限、提高簽證門檻、關閉部分低技能工作簽證通道等措施。

　分析指出，工黨政府此舉旨在雙重回應國內訴求：一方面，通過限制移民數量安撫部分民眾對就業競爭、公共服務壓力的焦慮情緒；另一方面，試圖通過本土技能培訓彌補「脫歐」後長期存在的勞動力缺口，在高技能人才引進與本土人才培育間尋找平衡。

　然而，相關政策實施面臨挑戰。英國工業聯合會此前表示，在護理、農業等行業高度依賴移民勞工的現狀下，短期內大幅削減外來勞動力可能加劇企業用工荒，尤其對中小企業運營造成衝擊。（中新社記者 歐陽開宇）