近年來，安徽黃山市徽州區立足區域產業發展需求，創新校企協同育人模式，讓產業所需、學生所學同頻共振，推動職業教育與地方經濟互促共進，打造就業「直通車」，為企業發展提供人才支撐。

    5月28日，走進黃山谷捷股份有限公司，黃山炎培職業學校「2023級谷捷定製班」的48名學生分散在公司的鍛壓、加工、質檢、包裝等各個車間，正在進行實操實習。

    葉凡是「定製班」的學員之一，他肯定了「定製班」這種形式。「在學校里學習了一年半之後，學校會把我們分配到企業里，實習期薪資待遇大概在3000-4000元左右。在實習期結束後，企業會和我們簽訂正式的勞動合同，工資會提升到6000-7000元。這個企業的環境、待遇都還不錯，在這裏發展我覺得很不錯！」

    據了解，「谷捷定製班」採用「企業提需求、學校定培訓、政府給獎補」的模式，積極打造「招生即招工，入學即就業」的校企合作服務新樣板，推進校企技能型人才培養。通過企業定製班模式，學生技能基礎紮得更牢、上崗速度更快、就業穩定性高，縮短了學生從校園到職場的適應期，更有效緩解了企業「招工難、用工荒」問題。

    「這種校企合作模式，為我們企業提供了適配度更高的人才，解決我們當下招工難的問題，同時也提高當地就業率，實現企業和學生的雙向奔赴，助力經濟高質量發展。」黃山谷捷股份有限公司行政人事部經理吳亞玲說。

    技能人才是支撐企業高質量發展的重要力量。近年來，黃山市以企業技能人才需求為導向，以職業學校為載體，積極打造「招生即招工，入學即就業」的校企合作服務新模式，加強校企合作，積極推進技能型人才培養，讓職業教育真正成為就業「直通車」。

    徽州區人社局黨組成員、人才綜合服務中心主任黃菲菲表示：「下一步，我們將持續深入推進校企定製服務，加強政策指導，主動服務企業，推動『技能強企』，為全區經濟社會高質量發展提供堅強的技能人才支撐。」（記者 吳敏 通訊員 江大俊）