香港機電工程商聯會（商聯會）今日（17日）表示，自從特區政府2年前推出「建造業輸入勞工計劃」以來，商聯會進行4次需求調查，發現機電業界人手短缺問題仍然存在，需要繼續透過不同渠道填補所需的技術工人。

    商聯會於2025年4月25日向屬下會員進行一次機電工人的人力調查，經點算回覆會員承建工地的開工人數，共有11850名工人工作，約佔全港當日在工地施工機電工人人數的80%，欠缺823名工人，短缺率為6.49%；2024年11月同類調查結果為7.04%，短缺率減少0.55%。商聯會推算全港工地現時仍欠缺機電工人超過1000名。

    在823個空缺中，欠缺工人的工種包括電氣、冷氣、消防、機械打磨、水渠及水喉、電梯、屋宇保安及通訊、系統調試等。

    業界各持份者都有留意到近期建造業私營工程量持續下降，但調查結果顯示個別工種人手短缺仍然存在。商聯會建議區政府繼續以多管齊下的措施，除繼續適度推行輸入勞工計劃之外，亦須要加強培訓本地人才，招聘新人入行，應用最新科技提升建造業整體生產力，緩解人手短缺，使各工程項目得以順利如期完成。