香港九龍樂善堂自2013年推行「愛‧無煙」戒煙計劃，至2024年12月已完成六期，共126間企業參與，服務逾900名吸煙員工，累計參與企業超過600間，服務人次逾24000 ，並為4300名員工提供戒煙輔導。

戒煙及減煙率超過四成

   負責研究計劃成效的香港大學護理學院王文炳教授表示，計劃追訪905名參加戒煙輔導服務的吸煙僱員，當中女性佔23.2%共210人，男性佔74.4%有673人，另有22人（2.4%）未提供性別資料。半數吸煙僱員年齡為30至49歲。計劃共有2種不同戒煙輔導服務，(1)針對行業特質的健康講座及個人化WhatsApp交流；(2)針對行業特質的健康講座及定期短訊SMS提示。兩種計劃均會為參與者免費提供12周的尼古丁替代治療（包括戒煙貼、戒煙糖），並提供電話輔導服務及小冊子以供自閱。

   研究由2023年1月起進行，電話跟進吸煙者過去7天的戒煙狀況，跟進時間是參與輔導服務後1星期、1個月、3個月、6個月及1年。以所有參加者作分析，至本年7月的結果顯示，6個月內，整體僱員戒煙率為23.9%，在12個月跟進期內，整體僱員戒煙率為28.1%，戒煙及減煙率達44.6 %。

樂善堂公布「愛‧無煙」前線企業員工戒煙計劃成效。

利用尼古丁替代治療加強戒煙輔導效果

   根據過往的調查顯示，尼古丁替代治療確實能顯著提升戒煙效果。是次計劃的結果顯示，使用尼古丁替代治療的成員在6個月的戒煙率和減煙率分別比沒有使用尼古丁替代治療成員的高4倍和2倍。結果也顯示，未來需進一步探討更具互動性的戒煙運動介入方案，以提升戒煙成效。

企業對戒煙計劃評價高

   參加計劃的企業對樂善堂提供的健康講座滿意度甚高。企業認為講座可增加煙害與健康知識的評分為8.0分(滿分為10)，企業滿意計劃服務的評分為8.6分(滿分為10)。而超過9成企業表示日後會再參加樂善堂的戒煙計劃。

多元化戒煙支援廣受企業支持

   九龍樂善堂主席李培埡女士表示，考慮到在職人員工作繁忙，計劃為企業提供靈活戒煙支持，包括線上健康講座、即時通訊戒煙輔導、社交媒體宣傳等，並定期舉辦無煙活動，提升員工健康意識，鼓勵企業推行無煙政策 。第六期「愛•無煙」企業員工戒煙計劃已於去年12月完成，覆蓋物流、建築、酒店等多個行業，參與企業數量顯著增加，顯示僱主對員工健康的重視及計劃的有效性 。

眾嘉賓與參與「愛‧無煙」前線企業員工戒煙計劃的企業合照。

   2025年1月啟動的新一期「愛•無煙」計劃反應熱烈，截至7月已有165家企業參與，超100家完成計劃，2000多名員工參加活動，400多名員工接受戒煙輔導。2023年15歲以上每日吸煙者比例為9.1%，約58萬人，40歲以上吸煙者比例從2015年的68%升至2023年的77%，吸煙人口老齡化加劇，加重了公共醫療負擔。醫衛局2024年6月提出十項控煙措施，包括加強戒煙服務及宣傳。樂善堂將繼續提供專業戒煙服務，呼籲更多企業參與「愛•無煙」計劃，共同實現無煙香港。

   阪急阪神國際貨運（香港）有限公司連續三年參加「世界無煙日」活動，「愛•無煙」團隊協助其完善無煙政策，提供戒煙藥物，提高成功率。寶豐環保服務有限公司參加計劃，舉辦煙害講座，設立戒煙獎勵措施，計劃未來通過更多獎勵及互助小組進一步推動戒煙。成功戒煙者羅程強先生通過「愛•無煙」提供的戒煙香口膠及支持，已成功戒煙一年半，身體明顯好轉。2023-2025年計劃數據顯示，共48家企業5255名員工參與 ，905名吸煙員工中 ，6個月戒煙率23.9% ，12個月戒煙率28.1% 。樂善堂提供320場健康講座 ，企業滿意度達8.6分 。

   新一期「愛•無煙」計劃2025年1月啟動 ，主題為戒煙與理財 ，提供免費戒煙講座、健康檢查及輔導 ，持續加強藥物支持 ，合資格者可獲免費戒煙葯物 。

頂圖：李培埡(左三)、林大慶(右三)、王文炳(左二)、温文蕙(右二)、王鄭凱瑜(左一)及劉愛詩(右一)為九龍樂善堂「愛‧無煙」前線企業員工戒煙計劃新一期計劃進行啟動儀式。